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日前，以“聚焦主業(yè)擔(dān)主責(zé)、大抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題的常州市總工會(huì)2020年度百日調(diào)研活動(dòng)正式啟動(dòng)。調(diào)研活動(dòng)時(shí)間為2020年4月至9月，實(shí)際下基層時(shí)間不少于30天。
本次調(diào)研活動(dòng)總要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在常州“五大明星城”新實(shí)踐中，以職工為中心，積極履行工會(huì)職能，學(xué)會(huì)運(yùn)用“法治思維和法治方式”，努力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)體系和服務(wù)能力建設(shè)。
為此，常州市總工會(huì)明確市總領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)轄市區(qū)（系統(tǒng)），每個(gè)黨員干部分別聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道），每月底按時(shí)上報(bào)調(diào)研活動(dòng)月報(bào)表。要求各部門請(qǐng)結(jié)合工作難點(diǎn)確定調(diào)研課題，機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)本部門確定的調(diào)研課題有針對(duì)性地開展調(diào)研，尋找工作難點(diǎn)的突破口，并將調(diào)研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，力爭全年工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有突破。調(diào)研要深入、剖析要透徹透，達(dá)到解剖麻雀細(xì)致入微、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的效果。要以問題為導(dǎo)向，根據(jù)調(diào)研課題，深入一線、深入基層，走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)，到職工當(dāng)中去。要扎實(shí)開展調(diào)研，力戒形式主義、教條主義、官僚主義，“強(qiáng)三性，去四化”，不作秀、不添亂、不矯情，不蜻蜓點(diǎn)水、不雨過地皮濕、不走過場(chǎng)，真正做到把問題摸準(zhǔn)、把下情吃透、把難題解決，增強(qiáng)職工群眾的滿意度和幸福感，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工最信賴的“職工之家”，做職工群眾最信賴的娘家人，引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。
常州市總工會(huì)將適時(shí)就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)和存在的問題開展大討論和互動(dòng)交流，展示解難題的辦法、措施和妙招。
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