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2月21日從全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議獲悉，今年常州將大力實(shí)施“技能龍城”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，全年新增技能人才5.2萬(wàn)人，其中高技能人才2萬(wàn)人，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)1000人以上，力爭(zhēng)繼續(xù)位居全省第一。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)曹佳中出席會(huì)議并講話，市政協(xié)副主席、人社局局長(zhǎng)吳新法作工作報(bào)告。
今年常州將加快培養(yǎng)選拔高技能領(lǐng)軍人才，評(píng)定首批技藝精湛、追求卓越的“常州制造工匠”。通過(guò)加大對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技藝傳承和保護(hù)支持力度，培養(yǎng)能工巧匠，鼓勵(lì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦技能大師工作室。支持企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜主持重大技能攻關(guān)、技術(shù)革新、工藝和生產(chǎn)流程改進(jìn)等技能項(xiàng)目。同時(shí)，采取“一企一策”“一崗一策”，引導(dǎo)符合條件的企業(yè)開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。針對(duì)中小企業(yè)、特殊職業(yè)（工種）技能人才培養(yǎng)需求，開(kāi)展“培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽”三位一體專項(xiàng)培訓(xùn)。
會(huì)議還就加強(qiáng)高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)、加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度、推進(jìn)社會(huì)保障改革發(fā)展、深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革、完善工資收入分配制度等方面工作進(jìn)行了部署。
會(huì)上，為去年新增的6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地授牌。
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