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技術(shù)和人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石，只有持續(xù)不斷地擴(kuò)大產(chǎn)改面，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“基礎(chǔ)盤”，才能真正讓勞資雙方實(shí)現(xiàn)相互成就，促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展。今年來，金壇區(qū)新增市級產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)3家、區(qū)級試點(diǎn)企業(yè)18家、鎮(zhèn)（街道）級試點(diǎn)企業(yè)9家；新增簽訂職工（勞模）技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同企業(yè)10家；遴選6個重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)立功競賽項(xiàng)目，搭建技能競賽擂臺……產(chǎn)改工作走深走實(shí)。
推動產(chǎn)改從基層抓起
飛榮達(dá)科技（江蘇）有限公司是金壇區(qū)“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位之一。自實(shí)施“產(chǎn)改”以來，員工的干勁足了，工作效率高了，尤其是公司啟動的橫、縱向兩列發(fā)展規(guī)劃，每位員工都能“對標(biāo)”得到成長與發(fā)展。生產(chǎn)骨干陳德俊，自2018年加入江蘇飛榮達(dá)，參與了園區(qū)規(guī)劃方案、施工設(shè)計、建設(shè)等全過程管理，多崗位歷練，使他從普通員工晉升為公司物業(yè)部門負(fù)責(zé)人。在江蘇飛榮達(dá)，有70%的中層管理人員都像陳德俊這樣，從基層一線提拔。
“讓有為者有位，讓干事者無憂”這是企業(yè)實(shí)施產(chǎn)改后的共同特點(diǎn)。為了讓產(chǎn)改真正落實(shí)到基層最前沿，金壇區(qū)持續(xù)完善產(chǎn)改工作機(jī)制，由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)總工會主要負(fù)責(zé)人掛帥負(fù)責(zé)產(chǎn)改，建立產(chǎn)改聯(lián)席會議制度，并制定產(chǎn)改實(shí)施方案，明確分工和責(zé)任，層層抓落實(shí)，把各項(xiàng)產(chǎn)改任務(wù)落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到基層。目前，全區(qū)127家試點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)改方案均落實(shí)到車間一線，形成“一企一策一特色”工作格局，打造了一批試點(diǎn)中的亮點(diǎn)、試點(diǎn)中的示范。
黨建工建合力推進(jìn)
江蘇南方光纖科技有限公司多維度融入產(chǎn)改，黨員先鋒做在前，創(chuàng)新激勵促發(fā)展，企業(yè)、員工實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。公司有黨員20人，他們都分布在生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理等各個領(lǐng)域，企業(yè)采取“總經(jīng)理結(jié)對10名員工、一名黨員結(jié)對3名員工”的方式，實(shí)現(xiàn)黨員、干部與員工結(jié)對100%覆蓋。僅去年，全員85人的南方光纖實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值增幅20%，員工薪酬年均增幅約15%，員工流失率不足3%。
一手抓產(chǎn)改，一手抓黨建。南方光纖是金壇區(qū)“黨建帶工建”的一個典型，該區(qū)總工會主動把工會建設(shè)融入黨建，聯(lián)合區(qū)委組織部實(shí)施勞模黨支部“雙創(chuàng)雙提升”工程和開展非公企業(yè)“三創(chuàng)爭兩提升”活動，強(qiáng)化黨建帶工建，有力推動工建與黨建聯(lián)合部署、聯(lián)合落實(shí)、聯(lián)合考核、聯(lián)合評比，形成整體聯(lián)動、合力推進(jìn)。同時，明確黨建帶工建“六帶”目標(biāo)和“五好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等創(chuàng)建機(jī)制，在隊伍鍛造上突出人才支撐，在陣地打造上堅持共建共享，在示范帶動上爭當(dāng)改革先鋒，真正實(shí)現(xiàn)黨的基層組織建到哪里、工會組織就跟到哪里、黨建帶工建工作就開展到哪里，以黨建“軟實(shí)力”催生企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”。2023年，金壇區(qū)產(chǎn)業(yè)工人和非公企業(yè)職工計劃發(fā)展黨員數(shù)占比達(dá)49.3%。
融合創(chuàng)新賦能成長
搭技能展示平臺，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，是金壇區(qū)推進(jìn)產(chǎn)改的有力之舉。金壇區(qū)已構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)分層分類開展的勞動和技能競賽體系，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，篩選出了2022-2023年度重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)立功競賽項(xiàng)目6個，助力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程。
同時，搭建創(chuàng)新合作舞臺，深化勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，助力攻克關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)；增強(qiáng)產(chǎn)教融合，推動“政校企合作”成為金壇“五新產(chǎn)業(yè)”蓬勃發(fā)展的“助推器”。截至目前，金壇區(qū)已有20名產(chǎn)業(yè)工人參評“五小”“三個十大”項(xiàng)目獲省、市、區(qū)級表彰，2名職工獲評市“龍城技能標(biāo)兵”和11名職工獲評“金壇工匠”等稱號。
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