近年來，隨著資本市場改革政策紅利的持續(xù)釋放，企業(yè)上市工作處于重要機遇期，2022年，鐘樓區(qū)把推進企業(yè)上市作為提升發(fā)展水平和區(qū)域能級的重要抓手，健全機制，優(yōu)化服務(wù)，努力實現(xiàn)上市企業(yè)數(shù)量與質(zhì)量同步提升的良好格局。
一是重點推進加快企業(yè)上市進程。按照上市、申報、輔導(dǎo)、股改四個層次，對當年重點上市后備企業(yè)，按企業(yè)成熟度，梯次推進。2022年，鐘樓區(qū)新增上市企業(yè)2家，注冊待發(fā)企業(yè)1家，在輔導(dǎo)企業(yè)共3家，預(yù)計明年完成申報；新三板調(diào)整進入創(chuàng)新層企業(yè)2家；完成融資36.08億元，上市工作保持全市第一方陣。
二是夯實后備建強上市培育梯隊。動態(tài)優(yōu)化上市后備企業(yè)名單，調(diào)整38家企業(yè)納入市級上市后備庫；深入30余家上市后備企業(yè)走訪調(diào)研，詳細了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及上市進度，排定5年上市計劃，滾動推進；聯(lián)合交易所、券商、投資機構(gòu)、職能部門等為企業(yè)“一對一”服務(wù)，解析最新的資本市場政策，幫助企業(yè)培育資本意識、規(guī)范企業(yè)管理，推動企業(yè)借力資本市場“破繭成蝶”。
三是制度創(chuàng)新助力企業(yè)搶抓機遇。調(diào)整鐘樓區(qū)促進企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，明確職責分工，統(tǒng)籌推進全區(qū)股改上市工作；緊跟資本市場改革趨勢，破舊立新，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，優(yōu)化獎扶流程和措施，出臺了最新股改上市政策，獎勵力度持續(xù)加碼；依托上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工機制，協(xié)同稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)健等部門，落實專人全程協(xié)助，先后為多家企業(yè)開具合規(guī)性證明、解決上市難題，掃清企業(yè)上市障礙。
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