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市財政局深入落實中央和省委人才工作會議精神，大力支持實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力加快建設國際化智造名城、長三角中軸樞紐，為打造全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市提供堅實財政保障。2023年全市共引進人才總量超12萬人，同比增長8.4%，人才總量達168.6萬人。
一是優(yōu)化扶持政策夯實人才塔基。2023年起，“青年人才雙資助”政策中，博士研究生、碩士研究生和高級技師、全日制本科生和技師分別提高5萬元、3萬元和2萬元；博士研究生公積金貸款最高貸款額度由100萬元提高至120萬元，碩士研究生最高貸款額度由個人40萬元、家庭80萬元提高至個人70萬元、家庭100萬元；并將資助對象延伸覆蓋到我市企業(yè)引進的畢業(yè)2年內(nèi)的35周歲以下在常高等職業(yè)院校全日制大專生，每月給予300元綜合資助。2023年，全市累計兌現(xiàn)“青年人才生活居住雙資助政策”“青春留常綜合資助”資金2.9億元，惠及青年人才40萬人次。建設人才公寓11.77萬套，“三年免費入住”成為聚才愛才閃亮名片。
二是做強“雙創(chuàng)項目”鑄強人才塔身。出臺《進一步聯(lián)動支持“龍城英才計劃”領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實施辦法》《常州市領軍型創(chuàng)新人才引進培育項目實施辦法》《關于推動在常高校加快集聚高層次人才的實施辦法》等，安排資金8450萬元，支持構建“龍城英才計劃”領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)撥投聯(lián)動梯度支持模式，支持高校引進緊缺高層次人才，加快領軍型創(chuàng)新人才引進培育。
三是聚焦“高峰高原”拉高人才塔尖。出臺《“龍城英才計劃”戰(zhàn)略人才引進培育實施辦法》《關于加快培育市級人才攻關聯(lián)合體的實施辦法》，對于引進海外及本土頂尖人才分別給予2000萬、1000萬元特別支持，且上不封頂；根據(jù)關鍵核心技術攻關任務實際需求和攻關領域，競爭篩選組建市場驅(qū)動型或平臺支撐型人才攻關聯(lián)合體，根據(jù)攻關任務完成情況和引才成效，給予最高500萬元經(jīng)費支持。2023年為23個人才攻關聯(lián)合體提供支持經(jīng)費825萬元。
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