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3月28日，市委書記陳金虎主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，聽取市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年主要工作情況匯報，討論相關(guān)文件。
會議指出，近年來，常州市全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，持之以恒推進人才強市建設(shè)，取得了豐碩成果。要持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力，推動全市人才工作取得新進展新突破。
會議強調(diào)，要量質(zhì)并舉完善人才引育體系。迭代升級“龍城英才計劃”，常態(tài)化開展“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動，統(tǒng)籌推進科技、教育、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)土等各類人才引育，發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用，加快構(gòu)建具有常州特色的人才培養(yǎng)引進體系。
要聚焦產(chǎn)才融合加快平臺建設(shè)。堅持以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮重點項目、重點工程、特色產(chǎn)業(yè)吸引聚集人才作用，加快建設(shè)“新能源產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)”，做大做強中以創(chuàng)新園、智能制造龍城實驗室等創(chuàng)新平臺，廣泛集聚科技領(lǐng)軍企業(yè)、研發(fā)中心，為各類人才提供施展才華、實現(xiàn)價值的大平臺。
要全力打造一流人才發(fā)展生態(tài)。持續(xù)優(yōu)化“青春留常”生活居住雙資助等政策，健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，推動人才公寓高效運營、提升服務(wù)、塑造品牌，全面釋放引才“第一站”磁吸效應(yīng)，讓各類人才創(chuàng)新無懼、創(chuàng)業(yè)無憂、創(chuàng)造無限。
要健全機制凝聚人才工作合力。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實，各成員單位要強化分工協(xié)作，形成高效協(xié)同、齊抓共管的人才工作格局，切實營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚氛圍。
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
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