11月18日-21日，常州市人社部門組織我市20家用人單位赴河南鄭州、洛陽(yáng)兩地，分別在鄭州人才市場(chǎng)、鄭州大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)和河南科技大學(xué)舉辦四場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，這是我市首次組團(tuán)赴河南地區(qū)引才，在當(dāng)?shù)匾鹆溯^為廣泛的關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，四場(chǎng)招聘會(huì)共吸引了2000余名高校畢業(yè)生和各類人才參會(huì)洽談，收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷638份，其中碩士及以上研究生42份，初步達(dá)成就業(yè)意向147人。
本次引才活動(dòng)是落實(shí)我市“助企聚才”行動(dòng)計(jì)劃開展的一次針對(duì)性強(qiáng)、聚焦式的主題引才活動(dòng)。河南作為我國(guó)人口唯一過(guò)億的大省，人力資源充沛、人才總量豐富，是全國(guó)人力資源輸出大省，也是我市人才資源引進(jìn)的重要來(lái)源之一。同時(shí)，河南高校主要集中了我市裝備制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)所需的各類優(yōu)秀高校畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人才。為此，本次招聘進(jìn)行了精準(zhǔn)定位，組織了常柴股份、江蘇正昌集團(tuán)、天晟新材料有限公司等我市20家知名企業(yè)參會(huì)，所征集的503個(gè)職位需求針對(duì)性較強(qiáng)。我市城市環(huán)境及用人單位提供的較有吸引力的待遇和發(fā)展空間成為吸引河南人才來(lái)常發(fā)展的重要因素。
為使本次河南引才活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，市人社部門做足功課，精心組織。
一是明確兩條主線，擴(kuò)大引才范圍，將“名校優(yōu)才引才計(jì)劃”與“名企優(yōu)才計(jì)劃”兩條引才主線結(jié)合起來(lái)，引進(jìn)高校畢業(yè)生與引進(jìn)在職專業(yè)人才并舉，分別在鄭州市人才市場(chǎng)和三所高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，兩線貫穿在本次招聘線路中，兼顧了用人單位的不同人才需求特點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬了引才渠道。
二是深化聯(lián)動(dòng)合作，發(fā)揮整體效應(yīng)。本次招聘活動(dòng)由市人才中心牽頭，溧陽(yáng)市和金壇市人社局分別組織用人單位參團(tuán)，使團(tuán)組代表性更廣、示范效應(yīng)明顯，進(jìn)一步發(fā)揮了轄市區(qū)一體聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，更加注重與高校緊密聯(lián)系，除舉辦招聘會(huì)外，還分別與鄭州大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、河南科技大學(xué)簽訂了高校畢業(yè)生就業(yè)和人才合作協(xié)議，進(jìn)一步深化校地人才合作。
三是加強(qiáng)宣傳力度，提升引才效果。招聘前一周我們就通過(guò)常州日?qǐng)?bào)、常州人才網(wǎng)、大河報(bào)、鄭州人才網(wǎng)和高校網(wǎng)站廣泛宣傳，將參會(huì)單位信息及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，增加應(yīng)聘洽談的針對(duì)性。在鄭州市人才市場(chǎng)，鄭州電視臺(tái)、鄭州教育電視臺(tái)、鄭州廣播電臺(tái)、大河報(bào)、河南青年報(bào)當(dāng)?shù)匚宕竺襟w集中對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w反映，像常州這樣組團(tuán)集中到鄭州招聘的形式十分少見，對(duì)常州的引才政策和引才舉措給予了高度評(píng)價(jià)。值得一提的是，本次采取校園宣講與校園招聘相結(jié)合的方式有效提升了引才效果。在河南科技大學(xué)，學(xué)校根據(jù)我們招聘單位人才需求，組織了專業(yè)對(duì)口的7個(gè)院系400多名應(yīng)屆畢業(yè)生集中參加常州校園宣講活動(dòng)。畢業(yè)生在聽取常州的城市環(huán)境、引才優(yōu)惠政策和相關(guān)企業(yè)情況介紹后再與用人單位洽談對(duì)接，明顯提升了對(duì)接成功率。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
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