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社保是民生之基。2022年，常州武進(jìn)區(qū)不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)效能，有效推動(dòng)武進(jìn)區(qū)社保工作提質(zhì)增效，不斷提升城鄉(xiāng)居民幸福感、獲得感。一項(xiàng)項(xiàng)政策滿懷期待，一項(xiàng)項(xiàng)措施飽含情懷……
聚焦服務(wù)群眾，織密社保幸福網(wǎng)
全年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)54.39萬人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)59.6萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)3.9萬人；全年企業(yè)養(yǎng)老退休人數(shù)17.58萬人，發(fā)放養(yǎng)老金額達(dá)到45.41億元；全年核發(fā)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老各項(xiàng)待遇人數(shù)達(dá)14.4萬人，發(fā)放居民養(yǎng)老待遇 8.65億元。
首次舉辦港澳居民內(nèi)地參保政策宣講會(huì)，圍繞港澳居民在常參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)經(jīng)辦問題，為與會(huì)的十多家高新企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)深入的講解。全天候人性化受理，持續(xù)推進(jìn)“午間不間斷”和VIP大客戶“藍(lán)光快速”服務(wù)，全區(qū)已累計(jì)服務(wù)50萬余人次。全區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋，在常州市科教城設(shè)置人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)，180項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“園區(qū)辦”“就近辦”“一門辦”。打造15個(gè)“郵社通”便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，更多社保事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“打包辦”“家門口辦”。全業(yè)務(wù)一體化經(jīng)辦，持續(xù)優(yōu)化綜合柜員制，實(shí)行“綜窗+專窗”的經(jīng)辦模式。全渠道信息化處理，編制辦事指南電子書，大力推行“網(wǎng)上辦”。全流程集中化辦理，安排專人駐點(diǎn)參與軍人退役“一件事”改革落地，創(chuàng)新轉(zhuǎn)移接續(xù)受理新模式。
聚焦安全規(guī)范，筑牢安全防護(hù)墻
核實(shí)處理部平臺(tái)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，接收各類疑點(diǎn)數(shù)據(jù)4批6061條，按上級(jí)要求及時(shí)組織核查并上報(bào)。強(qiáng)化內(nèi)部控制，成立內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善多項(xiàng)內(nèi)控制度。進(jìn)一步落實(shí)部社會(huì)保險(xiǎn)基金管理“提升年”行動(dòng)，對照評(píng)估表5個(gè)方面46條標(biāo)準(zhǔn)全面自查自糾。
聚焦工傷預(yù)防，擰緊生產(chǎn)安全閥
設(shè)置“工傷一件事”專窗，引入商保公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施以來免于重復(fù)提交材料工傷辦件近10000件，平均壓減辦結(jié)時(shí)間50%以上。開辟工傷醫(yī)療“綠色通道”，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)簽約驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)“零墊付”，讓工傷職工最短時(shí)間得到救治。開展工傷預(yù)防培訓(xùn)60場，受訓(xùn)職工累計(jì)達(dá)3500余人次；評(píng)估30家企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患215處，提出改善建議280余條，隱患整改完成率達(dá)93%。建成常州首家工傷保險(xiǎn)安全教育基地，設(shè)有工傷保險(xiǎn)政策宣傳區(qū)、工傷案例警示教育區(qū)、VR及互動(dòng)體驗(yàn)區(qū)、工傷急救及工傷康復(fù)宣傳區(qū)等功能區(qū)域，對企業(yè)一線員工開展沉浸式、體驗(yàn)式的安全教育。打造全供應(yīng)鏈協(xié)同工傷預(yù)防創(chuàng)新項(xiàng)目，以龍頭企業(yè)為主體、以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)、以績效考核為抓手、以網(wǎng)格監(jiān)管為依托推動(dòng)供應(yīng)鏈企業(yè)全面開展。
聚焦助企紓困，送去解難雪中炭
受理22類行業(yè)及中小微企業(yè)社保費(fèi)緩繳申請，涉及參保人員近4000人，緩繳金額約1800萬元。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。預(yù)計(jì)至12月底可減免企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用1.44億元，惠及企業(yè)4萬戶。
聚焦集體補(bǔ)助，降好惠民及時(shí)雨
全省率先做好城居保集體補(bǔ)助試點(diǎn)工作。多次深入基層調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷，聽取基層群眾和組織意見。編寫城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助經(jīng)辦操作口徑，指導(dǎo)基層開展集體補(bǔ)助經(jīng)辦工作。全區(qū)1600名重度殘疾人、最低生活保障對象繳費(fèi)困難群體村集體補(bǔ)助每年每人840元落實(shí)到位，其他參保人員約2.94萬人由所屬村（社區(qū)）股份經(jīng)濟(jì)合作社根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)助，補(bǔ)助金額預(yù)計(jì)達(dá)250萬元。
聚焦退休群體，提高百姓獲得感
春節(jié)期間組織走訪重點(diǎn)慰問對象15戶，給全區(qū)共計(jì)215名企業(yè)退休人員發(fā)放慰問金總計(jì)20萬元。精心組織“真情退管 ‘武’微不至”企業(yè)退休人員活動(dòng)28場。與區(qū)衛(wèi)健局協(xié)同組織8.5萬名居住在本地滿足條件的老年人參加免費(fèi)健康體檢。給予居住在異地的1.5萬名企退人員“特殊”的照顧，可就近選擇所在城市的美年大健康分中心參加體檢，免去奔波之苦。
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