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2019年6月25日，常州市人力資源和社會保障局、常州市財政局、常州市醫(yī)療保障局三個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于發(fā)布常州市2019年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（常人社發(fā)〔2019〕105號），現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下。
一、政策出臺背景
2019年6月24日省人力資源社會保障廳、財政廳、醫(yī)保局聯(lián)合出臺了《關(guān)于發(fā)布2019年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕137號），對我省2019年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)（以下簡稱繳費(fèi)基數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)做出了規(guī)定。經(jīng)市人社、財政、醫(yī)保三部門會商，并經(jīng)市政府同意，決定對我市的繳費(fèi)基數(shù)做出同步調(diào)整，同時對社會保險相關(guān)待遇的計發(fā)基數(shù)也做出相應(yīng)調(diào)整。
二、重點(diǎn)內(nèi)容解讀
（一）市本級統(tǒng)籌區(qū)
1.企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定。執(zhí)行時間為2019年7月1日至2020年6月30日，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16842元，下限為3368元。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定。分兩個時間段，2019年1月1日至2019年6月30日期間，月繳費(fèi)基數(shù)上下限仍沿用去年的標(biāo)準(zhǔn)，分別為19935元和3360元；2019年7月1日至2019年12月31日期間，月繳費(fèi)基數(shù)上下限和企業(yè)社會保險保持一致，分別為16842元和3368元。
3.靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。未在用人單位參加企業(yè)社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，在此期間月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔為16842元；第二檔為7216元；第三檔為4329元；第四檔為3368元。其中第一檔和第四檔分別為企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)的上下限，第二檔和第三檔分別為基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定計發(fā)基數(shù)和該基數(shù)的60%。在2019年7月1日至2020年6月30日期間上述參保人員可以在以上四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。此類人員參加職工基本醫(yī)療保險（含住院基本醫(yī)療保險）的，月繳費(fèi)基數(shù)按企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)的下限執(zhí)行，即3368元。
4.職工基本醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)。2019年7月1日至2020年6月30日期間，職工基本醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)按2018年常州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定，具體金額為4533元。
5.退休退職人員養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定。在相應(yīng)期間辦理退休、退職手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7216元，計算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為86590元。
6.女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。2019年7月1日至2020年6月30日期間，全市女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按2018年常州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資的2%確定，具體金額為1813元。
（二）轄市區(qū)
溧陽市和金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)可根據(jù)省市文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，研究制定當(dāng)?shù)氐幕鶖?shù)調(diào)整辦法，其中金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)的調(diào)整辦法須報市相關(guān)部門審核同意后施行，溧陽市的調(diào)整辦法報市相關(guān)部門備案。
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