新北區(qū)：堅決打贏根治欠薪冬季攻堅戰(zhàn)

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發(fā)布日期：2022-01-05 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　今年以來，受新冠肺炎疫情和外部環(huán)境的諸多不確定性影響，企業(yè)勞動關(guān)系遭受一定沖擊，為年終保障農(nóng)民工工資支付工作帶來一定隱患。為切實(shí)保障農(nóng)民工安“薪”過年，根據(jù)國務(wù)院和省、市通知要求，常州新北區(qū)自2021年11月15日開始，扎實(shí)開展根治欠薪冬季專項行動，堅決打贏根治欠薪冬季攻堅戰(zhàn)。
　　大力開展《條例》普法宣傳，營造根治欠薪的法治氛圍。在監(jiān)督檢查中落實(shí)“執(zhí)法一次，普法一次”，對照檢查結(jié)果解讀具體條款，加強(qiáng)用工指導(dǎo)。開展了“法潤江蘇、情暖工地”活動，深入工地一線張貼標(biāo)語橫幅、發(fā)放《條例》宣傳冊、開展法律咨詢，邀請專職律師現(xiàn)場講解具體案例，發(fā)放宣傳手冊500份。
　　全面清查轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資支付情況，排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況，重點(diǎn)排查欠薪金額500萬元以上或涉及人數(shù)100人以上，以及存在重大群體性事件隱患的企業(yè)。對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源企業(yè)加強(qiáng)用工檢查，強(qiáng)化常見用工問題警示教育，立案查處典型用工違法行為，規(guī)范行業(yè)整體經(jīng)營秩序。高效處置國家根治欠薪線索反映平臺、12345及各級信訪平臺、集體欠薪現(xiàn)場投訴舉報等渠道反映的問題，提高線索查辦質(zhì)效，通過分類處置、聯(lián)合執(zhí)法、專班專辦等舉措，早發(fā)現(xiàn)早處置，確保不發(fā)生重大群體性事件或惡性極端事件。目前共檢查在建工程31個，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資情形；檢查人力資源和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10家，查處超時加班等問題3個，已作出行政處罰決定1個；處置欠薪線索170件，為89名農(nóng)民工成功討薪125.37萬元，部轉(zhuǎn)根治欠薪線索辦結(jié)率99.08%。
　　下一步，常州新北區(qū)將進(jìn)一步聚焦“兩節(jié)”特殊時期，加強(qiáng)預(yù)警研判和快調(diào)快處。充分發(fā)揮屬地監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)總體情況報告制度。在2022年1月16日前，由各鎮(zhèn)、街道每周梳理報送省重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和欠薪重大群體性事件；2022年1月17日起，每日報送一次，直至2022年春節(jié)前。對重大典型欠薪案件，開展快調(diào)快處，確保被欠薪農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年。對查實(shí)的重大欠薪行為，加大違法懲戒力度，形成有效震懾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。

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