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日前，《社會化服務考核管理規(guī)范》標準正式發(fā)布實施，為我市行政事業(yè)單位社會化服務考核工作提供了重要標準依據(jù)。
《規(guī)范》從社會化服務考核的內(nèi)容、基本要求、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結果運用、問題分類與處理、特殊事項獎懲和爭議投訴等7個方面，建立涵蓋衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、會議服務、食堂餐飲、機電設備、智能化設備、室外綠化服務等社會化服務考核的標準化全過程。
《規(guī)范》的發(fā)布實施，填補了我市行政事業(yè)單位社會化服務考核工作空白，實現(xiàn)社會化服務規(guī)范化、精細化管理，有效提升社會化服務質(zhì)量，同時對構建親清政商關系，助力社會化服務市場健康發(fā)展，推動行政事業(yè)單位后勤服務社會化改革持續(xù)深化具有重要意義。
近年來，常州市機關事務管理局深入貫徹落實國家和省機關事務工作部署，牢牢把握“一體兩翼”發(fā)展方向，扎實推進標準與機關事務工作深度融合，構建了184項覆蓋機關事務管理、保障和服務全要素的內(nèi)部標準體系。先后承擔全省社會管理和公共服務標準化綜合試點，全國黨政機關辦公用房管理（“三項國標”試點）和全國機關事務標準化實訓試點任務。
在積極推進試點工作和持續(xù)深化標準化建設基礎上，常州市機關事務管理局積極開展地方標準建設，經(jīng)省、市標準化工作主管部門審核，《黨政機關辦公場所安全管理規(guī)范》《黨政機關會議服務工作規(guī)范》和《黨政機關辦公用房權屬備案管理規(guī)范》《黨政機關辦公用房使用權登記管理規(guī)范》4項標準于2020年發(fā)布實施，有效填補省、市地方標準空白。
《社會化服務考核管理規(guī)范》的發(fā)布實施，標志著常州市機關事務管理局在推進標準化工作螺旋式提升方面取得了新的成績，為進一步發(fā)揮職能作用，服務全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了更多更好支撐，同時也為全省乃至全國同行推進機關事務社會化服務改革提供了借鑒參考。
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