根據(jù)建站級(jí)別，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；國(guó)家站、省級(jí)站每招收一名博士后人員進(jìn)站，給予設(shè)站單位8萬(wàn)元科研資助；博士后在站期間享受每月5000元的生活補(bǔ)貼；經(jīng)備案審核的人才中介機(jī)構(gòu)為武進(jìn)區(qū)設(shè)站單位引進(jìn)的博士后辦好進(jìn)站手續(xù)后，給予進(jìn)站獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元/人次……5月13日從武進(jìn)區(qū)獲悉，該區(qū)正式發(fā)布“博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng)”政策。
武進(jìn)區(qū)博士后新政，全面覆蓋從博士后工作站建設(shè)、博士后招收、項(xiàng)目申報(bào)、中介引薦、績(jī)效考核的全部環(huán)節(jié)，為設(shè)站單位和博士后人才提供全方位支持。據(jù)介紹，政策起草過(guò)程中，武進(jìn)區(qū)人社局在貫徹省、市兩級(jí)人社部門對(duì)于博士后工作的最新要求基礎(chǔ)上，先后調(diào)研無(wú)錫、寧波、連云港、泰州等城市最新政策，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位、在站博士后以及合作高校召開(kāi)專題座談會(huì)，充分聽(tīng)取和考慮相關(guān)意見(jiàn)建議。尤其是針對(duì)目前博士后工作中的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，設(shè)置科研獎(jiǎng)勵(lì)、中介獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)條款，進(jìn)一步暢通博士后青年創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道。
為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀博士全職到武進(jìn)從事博士后研究工作，支持博士后人才挑大梁、當(dāng)主角，加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技人才，本次武進(jìn)區(qū)博士后新政中新增“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和入選獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)符合申報(bào)條件并積極完成申報(bào)工作的博士后和設(shè)站企業(yè)，給予5000元申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)入選“卓博計(jì)劃”的博士后和設(shè)站企業(yè)，給予5萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì)。這在省內(nèi)尚屬首例。
截至目前，武進(jìn)區(qū)已設(shè)有7家國(guó)家級(jí)博士后工作站（含區(qū)域站1家，下設(shè)5家分站）、17家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（含區(qū)域站1家，下設(shè)7家分站）。全區(qū)設(shè)站單位與28所高校合作招收博士后92名，博士后項(xiàng)目產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益超10億元、間接經(jīng)濟(jì)效益超39億元。聚焦創(chuàng)新發(fā)展，武進(jìn)區(qū)人社局將深度推進(jìn)“博士后騰飛專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)載體建設(shè)，完善政策措施，擴(kuò)大招收規(guī)模，提高培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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