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今年上半年我市引進各類人才53084人（其中專科及以上學歷人才31878人，技能人才21206人），同比增長1.62%，引才人數(shù)穩(wěn)中有升。上半年，人才引進主要呈現(xiàn)四方面特點：
一、 人才質(zhì)量穩(wěn)步提升
從引進高層次人才來看，我市上半年引進碩博研究生1826人（碩士人才1614人，博士人才212人），同比增長8.7%，引才質(zhì)量提升明顯。其中，企業(yè)引進的碩博研究生為1327人，目前主要分布在新能源、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟等重點領(lǐng)域。
二、 省外人才占比提高
今年以來，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊分6條線路赴上海、西安、南京、汕頭等20多所高校開展“名城名校合作行”“名校優(yōu)才引進計劃”“龍城英才計劃”等招才引智活動，
全方位展示常州、推介常州。上半年，引進省外高校畢業(yè)的人才18248人，同比增長7.76%，我市城市影響力不斷增強，人才“朋友圈”逐步擴大。
三、 產(chǎn)業(yè)引才厚積薄發(fā)
以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，我市厚植新質(zhì)生產(chǎn)力沃土，構(gòu)建“1028”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，瞄準先進制造業(yè)、合成生物、新能源等重點領(lǐng)域，搶占人才“制高點”。上半年，全市十大先進制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)共引進人才7454人，同比增長34.21%；全市新能源規(guī)上企業(yè)共引進7449人，同比增長2.58%，產(chǎn)業(yè)聚才效應(yīng)不斷凸顯。
四、 重點區(qū)域聚才強勢
全市各重點區(qū)域應(yīng)時而動、因勢而謀，充分發(fā)揮重點區(qū)域政策集成、產(chǎn)業(yè)集聚、資源集中等優(yōu)勢，釋放強烈引才聚才信號 。上半年，“兩湖”創(chuàng)新區(qū)引進各類人才16391人，同比增長了4.17%；11個省級及以上開發(fā)區(qū)吸納各類人才26090人，同比增長9.73%，重點區(qū)域引才“磁場” 加速形成。
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