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常州市政府法律顧問(wèn)工作圍繞“法治政府建設(shè)”，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，健全工作機(jī)制，把牢政治方，提升履職能力，政府行政效能和法治工作水平成效明顯。
一是把牢法律顧問(wèn)工作政治方向。自2016年市政府法律顧問(wèn)委員會(huì)成立以來(lái)，定期組織委員們開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨對(duì)法律顧問(wèn)工作領(lǐng)導(dǎo)，始終把牢政治方向，保持政治定力、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、恪守紀(jì)律規(guī)矩、秉持法治精神，引導(dǎo)委員們?nèi)嫔钊雲(yún)⑴c全市法治建設(shè)進(jìn)程，樹(shù)好法律標(biāo)尺，為推進(jìn)法治常州、法治政府、法治社會(huì)一體推動(dòng)建設(shè)提供精準(zhǔn)的法律建議。
二是實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作全覆蓋。量化法律顧問(wèn)遴選標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一執(zhí)業(yè)年限、技術(shù)職稱(chēng)、主要業(yè)績(jī)、社會(huì)影響力、服務(wù)積極性等方面的任職資格標(biāo)準(zhǔn)。市級(jí)政府42家市級(jí)機(jī)關(guān)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，60個(gè)機(jī)關(guān)和部門(mén)設(shè)立公職律師辦公室，市政府30名法律顧問(wèn)和70名智庫(kù)成員參與政府重大行政決策。各轄市（區(qū)）全面推行政府法律顧問(wèn)工作，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)（街道）、村（居）四級(jí)法律顧問(wèn)全覆蓋。
三是健全法律顧問(wèn)運(yùn)行機(jī)制。建立參與機(jī)制。出臺(tái)《常州市人民政府法律顧問(wèn)委員會(huì)工作規(guī)則》，法律顧問(wèn)對(duì)行政機(jī)關(guān)在做出重大行政決策、政府規(guī)章起草、規(guī)范性文件送審之前,把好審查關(guān)，及時(shí)對(duì)外發(fā)布。健全信息反饋機(jī)制。法律顧問(wèn)出具咨詢(xún)意見(jiàn)后,政府部門(mén)把意見(jiàn)采納情況及效果等及時(shí)反饋給他們,倒逼法律顧問(wèn)改進(jìn)提升工作水平。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。明確政府法律顧問(wèn)所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)因工作重大失誤造成嚴(yán)重后果的,需要相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。目前，法律顧問(wèn)運(yùn)行機(jī)制運(yùn)行良好，無(wú)人被問(wèn)責(zé)。
四是建立政府法律顧問(wèn)考核制度。主要考核法律顧問(wèn)的政治素質(zhì)、履職能力、提供法律意見(jiàn)書(shū)的采納比例、滿(mǎn)意度等等，并將考核結(jié)果作為其是否繼續(xù)擔(dān)任政府法律顧問(wèn)的依據(jù)，放入個(gè)人檔案，作為其參與職稱(chēng)評(píng)審的佐證及加分材料。制定《常州市政府法律顧問(wèn)委員工作報(bào)酬支付辦法》，配套法律顧問(wèn)考核辦法和薪資標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)績(jī)考核實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，切實(shí)保障政府法律顧問(wèn)工作有效開(kāi)展。
五是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。參與立法論證會(huì)、重大決策專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)、重大法律事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、行政復(fù)議訴訟等180余場(chǎng)次，全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭率均達(dá)99.05%，處于全省領(lǐng)先地位。市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議通過(guò)地方性法規(guī)12部，出臺(tái)規(guī)范性文件27件，《常州市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》被省人大常委會(huì)評(píng)為“設(shè)區(qū)市立法精品示范工程項(xiàng)目”。市政府法律顧問(wèn)共審查政府重大行政決策、投融資項(xiàng)目、高校建設(shè)協(xié)議等法律文件512件，提出審查意見(jiàn)836條，意見(jiàn)采納率95%，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
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