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就業(yè)是最基本的民生。2022年，常州市全面貫徹落實(shí)中央和省市決策部署，始終將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)決扛好穩(wěn)就業(yè)重?fù)?dān)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，千方百計(jì)兜住民生底線，取得了明顯成效。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.02萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的110.2%；失業(yè)人員再就業(yè)6.2萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的118.1%；困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.47萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的133.8%；支持成功自主創(chuàng)業(yè)3.18萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的244.98%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.55萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的130.98%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標(biāo)以內(nèi)，全市就業(yè)形勢(shì)保持總體平穩(wěn)。
筑牢人才集聚“新高地”。全年發(fā)放青年生活資助4000余萬元，惠及12萬人次。有10名博士后入選省“卓越博士后計(jì)劃”，入選人數(shù)位列全省第三。開設(shè) “常州人才招聘”抖音官方號(hào)，打造線上政策宣傳、重點(diǎn)企業(yè)招聘需求對(duì)接、個(gè)人求職指導(dǎo)的線上平臺(tái)，全年共為270家企業(yè)發(fā)布招聘宣傳視頻，瀏覽量近420萬人次，累計(jì)開展111場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，提供了3.5萬個(gè)就業(yè)崗位，場(chǎng)均觀看超2萬人次，獲人社部流動(dòng)管理司頭部引領(lǐng)支持，“武進(jìn)軌道交通技術(shù)員”代表江蘇參加全國(guó)勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)。
打好助企紓困“組合拳”。加大助企紓困政策落實(shí)力度，全力做好降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)、貸“六字”文章，堅(jiān)持“漫灌”“滴灌”并舉，千方百計(jì)為企業(yè)送上“真金白銀”，全力以赴保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。全年降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減負(fù)9.95億元，“提速、就高”發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還4.54億元，“雙頂格”發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助5.73億元，緩征養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.26億元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2570萬元，發(fā)放“蘇崗貸”12.84億元。
強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶“不間斷”。出臺(tái)市政府辦公室印發(fā)關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知，大力開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，確保實(shí)名調(diào)查和跟蹤幫扶“兩個(gè)100%”。全市新增就業(yè)見習(xí)基地167家，累計(jì)537家；新開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位12397個(gè)，組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)5651人，開發(fā)崗位數(shù)和組織參加見習(xí)人數(shù)完成省定目標(biāo)的295.17%和134.55%。全年為14.05萬人次發(fā)放社保補(bǔ)貼3.14億元，同比分別增長(zhǎng)56.1%和100%。加快公益性崗位開發(fā)并安置323名就業(yè)困難人員就業(yè)，發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1729.26萬元。牽頭做好退捕漁民安置保障工作，確保轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)率、社保參保率均達(dá)100%。全市發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3.53億元、失業(yè)補(bǔ)助金1922.92萬元。全市增發(fā)一次臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼，共計(jì)404.78萬元。組織企業(yè)赴省內(nèi)外18個(gè)地區(qū)開展勞務(wù)對(duì)接，采取“統(tǒng)一包車、統(tǒng)一餐飲、統(tǒng)一防護(hù)”的方式，組織專機(jī)2架、包車430輛，幫助2.2萬名農(nóng)民工來常就業(yè)。
激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新動(dòng)能”。全市發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15.71億元，涉及5945人次，同比增長(zhǎng)59.82%和44.09%。出臺(tái)新一輪“常州市創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)審核辦法”和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策，組織實(shí)施第四輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，多措施、多形式扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。全市支持自主創(chuàng)業(yè)3.18萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.55萬人，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3306人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金1240.48萬元。在第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽省級(jí)決賽中，我市選送的《黑斑側(cè)褶蛙養(yǎng)殖及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》和《“小書童”景區(qū)共享伴游智游機(jī)器人》雙雙晉級(jí)國(guó)賽，晉級(jí)數(shù)位列全省第三，《黑斑側(cè)褶蛙養(yǎng)殖及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》更是榮獲省賽鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)賽一等獎(jiǎng)。
推動(dòng)數(shù)字人社“再提速”。持續(xù)用好全國(guó)地級(jí)市首張實(shí)名制人才地圖，查詢?nèi)腥瞬判畔?、精?zhǔn)統(tǒng)計(jì)和分析人才來源、分布和流動(dòng)等情況，全市引進(jìn)人才11萬名。開發(fā)“企業(yè)用工需求問卷調(diào)查系統(tǒng)”，面向160家工業(yè)星級(jí)企業(yè)、工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，提供“一對(duì)一”用工服務(wù)。累計(jì)幫助企業(yè)解決重點(diǎn)用工問題41個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)13.05萬人次。出臺(tái)新一輪職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，圍繞智能制造、數(shù)字技能等領(lǐng)域青年技能人才培養(yǎng)需求，全市完成職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)資格）認(rèn)定8.5萬人次，取證達(dá)8.1萬人次。新增高技能人才1.63萬名、數(shù)字技能人才2.5萬名。已開展企業(yè)合格證書培訓(xùn)257個(gè)班期13502人。截到2022年12月底，全市高技能人才總量達(dá)40萬名，每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)1330名，繼續(xù)保持在全省前列。技能競(jìng)賽爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，第六屆江蘇技能狀元大賽獲得金牌數(shù)居全省第一。
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