為加強人力資源服務機構從業(yè)人員隊伍建設，嚴格實施從業(yè)人員持證上崗制度，構建統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場，進一步推動我市人力資源服務業(yè)的發(fā)展，自5月14日起市人社局在人事考試培訓中心舉辦為期三天的人力資源服務從業(yè)人員資格培訓班。市人社局副局長蘇葉到會并進行了開班動員，省人社廳人力資源市場處調研員錢一兵到場授課。
近幾年來，我市人力資源服務業(yè)發(fā)展迅速，服務體系初步形成，服務功能逐步完善，服務能力不斷提升，市場配置日趨加強。目前我市共有人力服務機構92家,其中公辦人力資源服務機構28家、民營人力資源服務機構64家，民營的人力資源服務機構占機構總數(shù)的70%。2013年，我市人力資源服務機構共為116萬人提供了包括求職登記、現(xiàn)場招聘、職位推薦、崗位培訓、勞務派遣、人才測評在內(nèi)的一系列服務，幫助實現(xiàn)就業(yè)達29萬人（次），人力資源服務機構在促進人才開發(fā)配置和社會充分就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。去年，我市有六家人力資源服務機構獲得了“江蘇省誠信人力資源服務機構”的稱號。
加快人力資源服務業(yè)發(fā)展，離不開一支專業(yè)的人力資源從業(yè)人員的隊伍。目前我市共有人力資源服務從業(yè)人員829人,具有人力資源從業(yè)人員資格證書的人數(shù)為496人，持證上崗率為60%，專業(yè)人員從業(yè)的比率還有待提高。此次參加人力資源從業(yè)資格培訓共有168人，其中初次參加從業(yè)資格培訓的人數(shù)為76人。本次培訓教材采用的是省人社廳市場處于今年新出版的《人力資源市場建設管理政策匯編》。課程設置緊貼人力資源服務業(yè)當前的熱點問題和發(fā)展方向，設立了依法規(guī)范人力資源行業(yè)服務、勞務派遣與和諧勞動關系、人事與勞動爭議仲裁等。通過從業(yè)素質培訓和能力提升培訓，將進一步提高從業(yè)人員素質、規(guī)范市場管理、建立誠信體系，為人力資源服務業(yè)的健康快速發(fā)展打下堅實基礎。掃一掃在手機打開當前頁  |
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