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10月26-27日，常州市2020年教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師工作圓滿結(jié)束。本次招聘全市推出314個崗位，在南京師范大學(xué)仙林校區(qū)采用現(xiàn)場報名、考試的方式進(jìn)行，1328人報名參加了校園招聘，共簽約294人，簽約率達(dá)93.63％。其中：“985”和“211”高校畢業(yè)生191人，占比64.97%；“雙一流”本科畢業(yè)生50人，占比17.01％；男生80人，占比27.21%，同比去年分別提高9.27%、6.91%、4.71%。
今年“優(yōu)才計劃”招聘相比去年主要有以下變化：一是優(yōu)化應(yīng)聘資格條件。針對音體美教師專業(yè)性要求增加了在“全國學(xué)科評估”結(jié)果A-以上優(yōu)秀學(xué)校的音體美學(xué)科應(yīng)屆本科生，擴大了招聘范圍；對“雙一流”高校畢業(yè)生和列入本次“全國學(xué)科評估”學(xué)校的畢業(yè)生，取消了獎學(xué)金要求。二是提升現(xiàn)場組織能力。為保障報名和考試，人社和教育部門組建資格審核聯(lián)合工作組，首次采取跨區(qū)交叉審核方式，及時處理報名事宜和政策答疑。今年還特別開發(fā)了“優(yōu)才計劃”報名信息采集系統(tǒng)，建立報考人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)考生信息及時讀取、考試成績及時維護(hù)等功能，初步做到無紙化報名。三是規(guī)范人員聘后管理。為促進(jìn)教師隊伍穩(wěn)定，今年增加了新聘用人員服務(wù)要求，明確本次“優(yōu)才計劃”引進(jìn)人員3年內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。
市人社局副局長蘇葉赴南京師范大學(xué)，現(xiàn)場與招聘學(xué)校校長、工作人員以及部分考生進(jìn)行溝通交流，廣泛聽取意見建議，解釋常州市人才招引政策，招聘單位普遍反應(yīng)本次招聘考生數(shù)量多、質(zhì)量高、可選性強。蘇葉充分肯定此次招聘的成效，希望人社和教育部門今后還要密切協(xié)同，進(jìn)一步優(yōu)化引才工作，為吸引更多優(yōu)秀教育人才來我市安家立業(yè)創(chuàng)設(shè)更好的條件。
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