新北區(qū)：城管執(zhí)法大隊榮獲“全省政府法制工作先進集體”稱號

發(fā)布日期：2012-12-28 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　12月28日，新北區(qū)城管執(zhí)法大隊榮獲全省政府法制工作先進集體，成為全市8支城管執(zhí)法隊伍中唯一獲此殊榮的隊伍。一是筑牢基礎(chǔ)，完善內(nèi)部制度。堅持落實《隊容風紀管理規(guī)定》、《請銷假管理規(guī)定》、《隊務(wù)工作規(guī)則》等制度，嚴格約束執(zhí)法人員行為，加大對違規(guī)違紀行為的懲處力度，促進隊伍的正規(guī)化、法制化、現(xiàn)代化建設(shè)。優(yōu)化內(nèi)部考核，從制度的層面上推行依法行政、規(guī)范管理，全面提高了工作效率。二是強化聯(lián)動，形成執(zhí)法合力。與環(huán)衛(wèi)處、交警大隊、質(zhì)監(jiān)站等部門建立聯(lián)動機制，加大對渣土運輸、工地管理、建筑違章、破壞綠化等違章行為；對轄區(qū)三個街道、六個鎮(zhèn)，以及高鐵場站、恐龍園景區(qū)的管理力量進行整合，構(gòu)筑大核心區(qū)體制。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作效能。堅持每月組織業(yè)務(wù)學習、廉政學習、軍事訓(xùn)練和中隊長培訓(xùn)，著重強化深化鎮(zhèn)、街道協(xié)管員的培訓(xùn)、考核和輪訓(xùn)機制，拓寬隊員技能與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的渠道；積極推行“體驗執(zhí)法”，加強了與執(zhí)法對象的溝通交流，改善了與執(zhí)法對象的關(guān)系；推行“陽光執(zhí)法”，增加了執(zhí)法的透明度、公開度。四是創(chuàng)新載體，推動勤政廉政。結(jié)合“金牌員工”評選活動，舉辦“道德講堂”，以身邊事激勵身邊人，形成了學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍，為隊伍注入了新的活力；以常州市廉潔文化示范點創(chuàng)建的契機，推行廉政文化“軟實力”建設(shè)，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使勤政廉政的理念逐步入眼、入耳、入心。

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