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        金壇區(qū):組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興

        發(fā)布日期:2024-10-08  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

        今年以來,金壇區(qū)從“三級(jí)組織”“三類主體”“三支隊(duì)伍”三個(gè)維度發(fā)力,構(gòu)建“立體架構(gòu)”推動(dòng)基層黨組織不斷建強(qiáng),引領(lǐng)全區(qū)“310工程”,打造“10大現(xiàn)代化大農(nóng)場(chǎng)”“10大農(nóng)業(yè)特色品牌”“10大特色田園鄉(xiāng)村”提質(zhì)見效,蹚出一條以組織振興帶動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的新路子。

        “三級(jí)組織”同抓強(qiáng)責(zé)任。強(qiáng)化區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級(jí)組織”上下聯(lián)動(dòng),圍繞國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、打造新時(shí)代魚米之鄉(xiāng)等目標(biāo),將村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容細(xì)化量化,納入?yún)^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層黨組織重點(diǎn)任務(wù)清單,進(jìn)行過程跟蹤與定期評(píng)價(jià),壓緊壓實(shí)各級(jí)組織責(zé)任。著力推行村干部專職化管理,深化運(yùn)用村(社區(qū))黨組織和黨組織書記雙5A晉檔升級(jí)管理體系,出臺(tái)村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、綜合考評(píng)2項(xiàng)新的管理辦法,將“310工程”推進(jìn)成果作為評(píng)估全年鄉(xiāng)村振興工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),并引入群眾“滿意度”測(cè)評(píng)指標(biāo),對(duì)農(nóng)村基層黨組織開展“清單化”管理、“日?;奔o(jì)實(shí),采取明察暗訪、走訪調(diào)研、電話抽查等形式開展專項(xiàng)督查130余次,通過區(qū)、鎮(zhèn)“聯(lián)評(píng)聯(lián)考”推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織精力始終聚焦村級(jí)發(fā)展。

        “三類主體”同管聚資源。抓好政、村、企“三類主體”作用發(fā)揮,通過黨建引領(lǐng)、黨組織聯(lián)動(dòng),達(dá)到集聚優(yōu)勢(shì)資源、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果,積極引進(jìn)社會(huì)資本注入鄉(xiāng)村振興,將打造“現(xiàn)代化大農(nóng)場(chǎng)”作為打開鄉(xiāng)村振興新局面的“破題之舉”。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、發(fā)改等職能部門聯(lián)合開展現(xiàn)場(chǎng)辦公12次,規(guī)劃全區(qū)50家“現(xiàn)代化大農(nóng)場(chǎng)”,將年度500畝鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)流量指標(biāo)精準(zhǔn)落實(shí)到今年“10大現(xiàn)代化大農(nóng)場(chǎng)”項(xiàng)目中;村級(jí)做好土地流轉(zhuǎn)整理,立足“我的網(wǎng)格我的家”為民惠民活動(dòng),開展網(wǎng)格全覆蓋大走訪,收集村民群眾意見320余條,為大農(nóng)場(chǎng)建設(shè)夯基鋪路、把好方向;項(xiàng)目建設(shè)方搭建臨時(shí)黨支部,由項(xiàng)目所在村基層黨組織牽頭,與職能部門開展黨建聯(lián)建,在項(xiàng)目推進(jìn)過程中互相“補(bǔ)臺(tái)”。通過“三類主體”共同努力,形成了“金扁擔(dān)”“綠紐帶”等黨建品牌,中天黃金大農(nóng)場(chǎng)、淞祿生態(tài)智慧漁場(chǎng)等10個(gè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度喜人。

        “三支隊(duì)伍”同建凝合力。建好干部、黨員、人才“三支隊(duì)伍”,在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中激活“人”這個(gè)關(guān)鍵要素,將各方力量凝聚到“310工程”中來,在打造“農(nóng)業(yè)特色品牌”“特色田園鄉(xiāng)村”上共同發(fā)力。抓干部建強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。深入實(shí)施“全科+專業(yè)”基層干部能力提升行動(dòng),組織94名農(nóng)村基層黨組織書記赴浙江考察學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗(yàn),提升村干部建設(shè)“特色田園鄉(xiāng)村”的本領(lǐng)能力,新河村入選中組部紅色美麗村莊試點(diǎn);落實(shí)黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙百”行動(dòng),“抱團(tuán)”“飛地”“強(qiáng)村帶弱村”等模式日趨成熟,5個(gè)省級(jí)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落地達(dá)效。聚黨員建強(qiáng)“先鋒者”隊(duì)伍。引導(dǎo)黨員做鄉(xiāng)村振興的帶頭人,創(chuàng)新“黨員+產(chǎn)業(yè)+合作社+基地”模式,以“農(nóng)業(yè)特色品牌”為推手,聯(lián)合生產(chǎn)主體、農(nóng)技人員、農(nóng)資公司等,組建“指前標(biāo)米”產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、“沁雪糯稻”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等聯(lián)合體9家,以產(chǎn)業(yè)化、訂單化形式推廣優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)超8萬畝。育人才建強(qiáng)“新農(nóng)人”隊(duì)伍。開展鄉(xiāng)土人才“三扶兩創(chuàng)”工作,以“1名農(nóng)業(yè)科技工作者+3名青年干部”為1個(gè)單位組建18個(gè)幫扶小組,對(duì)接全區(qū)54名農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才,挖掘培育更多“土專家”“田秀才”。

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