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今年以來(lái)，常州市聚力創(chuàng)新，聚集人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造人才發(fā)展良好生態(tài)。前三季度全市引進(jìn)各類人才87949人，其中引進(jìn)研究生3552人，同比增長(zhǎng)10.04%。
一是省外人才占比不斷提升。“魅力常州”影響深遠(yuǎn)，“人才常州”朋友圈不斷擴(kuò)大，省外人才逐步成為我市引進(jìn)人才的主要來(lái)源。從人才生源地來(lái)源看，前三季度引進(jìn)省外生源人才36071人，占比57.03%，較去年同期增長(zhǎng)7.23個(gè)百分點(diǎn)。從畢業(yè)院校來(lái)看，引進(jìn)省外高校畢業(yè)人才39700人，占比62.77%，較去年同期增長(zhǎng)14.52個(gè)百分點(diǎn)。
二是畢業(yè)生留常意愿顯著增強(qiáng)。據(jù)參保數(shù)據(jù)實(shí)名比對(duì)，今年前三季度在常高校畢業(yè)生留常就業(yè)人數(shù)達(dá)到5496人，超過(guò)去年全年留常就業(yè)人才總數(shù)，并且留常畢業(yè)生中外地生源占比保持在80%以上，“青春留常”政策初顯成效。我市引進(jìn)的省內(nèi)各市高校畢業(yè)生中，在常高校畢業(yè)生人數(shù)位列第一，常州對(duì)在常高校畢業(yè)生吸引力不斷增強(qiáng)。
三是新興產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯。前三季度我市引進(jìn)人才分布在除國(guó)際組織外的19大行業(yè)，位列前兩位的制造業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)累計(jì)引進(jìn)45566人，占引進(jìn)人才總數(shù)一半以上（51.81%），較去年上升了10.2個(gè)百分點(diǎn)。前三季度引進(jìn)人才數(shù)量排名前20位的用人單位集聚各類人才15580人，其中新材料、新能源汽車、動(dòng)力電池和生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)中有17家企業(yè)上榜，成為我市引進(jìn)人才的主力軍。
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