隨著大批企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，傳統(tǒng)“金三銀四”招聘旺季如約而至，然而用工缺口問(wèn)題卻困擾著企業(yè)的HR，產(chǎn)業(yè)工人一人難求。3月伊始，常州國(guó)家高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)企業(yè)、園區(qū)、園區(qū)入駐機(jī)構(gòu)三方精準(zhǔn)對(duì)接，解決企業(yè)用工難題。
據(jù)悉，在充分了解公司的現(xiàn)狀、人員結(jié)構(gòu)的情況下，短短10天，園區(qū)陸續(xù)組織四場(chǎng)供需對(duì)接會(huì)，為6家用人單位提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。
常州國(guó)家高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園由新北區(qū)政府建設(shè)，采用“政府主導(dǎo)、多方聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的模式，自2018年4月正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造方面充分發(fā)揮了引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。
疫情期間，新北區(qū)政府還專門設(shè)立復(fù)工復(fù)業(yè)補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)除給予一次職介補(bǔ)貼外，還根據(jù)機(jī)構(gòu)單位對(duì)企業(yè)用工服務(wù)貢獻(xiàn)大小給予（5-20）萬(wàn)元的保障用工貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
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