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2021年，金壇區(qū)總工會實(shí)干擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，明確將服務(wù)保障“532”發(fā)展戰(zhàn)略作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，奮力答好服務(wù)中心大局新考卷，相關(guān)重點(diǎn)工作成效取得明顯成效。
加快職工技能素質(zhì)提升。依托區(qū)域職工服務(wù)中心和活動(dòng)中心，建設(shè)職工培訓(xùn)基地10家，累計(jì)培訓(xùn)職工1.2萬名。開展“思政教師進(jìn)企業(yè)勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng)11場、勞模“三走進(jìn)”活動(dòng)2場、勞模創(chuàng)新工作室交流會2場。
助力小微企業(yè)發(fā)展壯大。發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款190筆，合計(jì)發(fā)放貸款金額2975萬元。邀請專家來壇為100家企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織30家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加“三創(chuàng)”大賽，同時(shí)推薦2家優(yōu)秀企業(yè)參加常州市“三創(chuàng)”大賽。2021年9月在直溪職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)集體協(xié)商指導(dǎo)工作室。
落實(shí)普惠服務(wù)共享行動(dòng)。持續(xù)發(fā)行工會服務(wù)卡，目前工會服務(wù)卡信息采集數(shù)13萬、辦卡率90%、激活率80%。關(guān)愛困難職工和一線職工，每季度開展困難職工家庭走訪，2021年全區(qū)在檔困難職工解困脫困率達(dá)62.5%；組織一線職工療休養(yǎng)；全區(qū)已創(chuàng)建1000平方米區(qū)域活動(dòng)中心3個(gè)、愛心母嬰室2個(gè)。
持續(xù)推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”。繼續(xù)做好小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還工作，共收到5704家小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)2897.06萬元，已返還小微企業(yè)5684家，共返還工會經(jīng)費(fèi)2893.17萬元，返還率達(dá)99.8%。
2022年，金壇區(qū)總工會將繼續(xù)組織動(dòng)員全區(qū)廣大職工服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)“美麗常州金壇樣板”貢獻(xiàn)力量，履行工會使命擔(dān)當(dāng)。
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