從12月30日的全市教育人才工作會議上獲悉，從2016年起，市財政連續(xù)5年每年安排150萬元，用于高層次教育人才的培養(yǎng)引進(jìn)、教育培訓(xùn)、教育科研、成果獎勵。
此前，我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次教育人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的意見》。
我市將重點實施“1661”工程：到2020年，培養(yǎng)和引進(jìn)10個以上教育創(chuàng)新項目團(tuán)隊，60名教育領(lǐng)軍人才（10名以上國家級、省級領(lǐng)軍人才，50名以上市級領(lǐng)軍人才），60名以上市級教育管理拔尖人才，10名以上優(yōu)秀教育博士。在2016年，將重點培養(yǎng)和引進(jìn)兩名以上國家級、省級教育領(lǐng)軍人才，10名以上市級教育領(lǐng)軍人才，12名以上市級教育管理拔尖人才，兩名以上優(yōu)秀教育博士。
根據(jù)《意見》，將建立選拔培養(yǎng)機(jī)制、對口聯(lián)系機(jī)制、培養(yǎng)支持機(jī)制和表彰獎勵機(jī)制。由市高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位每年對培養(yǎng)和引進(jìn)的高層次教育人才進(jìn)行跟蹤評估，實施年度考核，并對連續(xù)兩年考核排名靠后的實行黃牌警告，連續(xù)3年考核排名靠后的予以淘汰。對于教育創(chuàng)新項目團(tuán)隊，在團(tuán)隊建設(shè)、項目資助、成果獎勵等方面給予傾斜；對高層次教育人才所承擔(dān)的研究項目優(yōu)先給予資助。
連年來，我市教育硬件建設(shè)已取得明顯成效。
副市長王成斌出席會議并講話。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
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