鐘樓區(qū)：持續(xù)加強人才、企業(yè)引進工作

發(fā)布日期：2022-12-06 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　2022年，鐘樓區(qū)牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，在人才引進拓廣度，平臺建設(shè)提高度，人才服務(wù)增溫度上下功夫，全方位凝聚人心、匯聚人才、集聚人氣，不斷創(chuàng)造全區(qū)人才服務(wù)工作新業(yè)績。
　　截至目前，全區(qū)成功創(chuàng)建市級博士后基地4家，3名博士進站，新增留學回國人數(shù)133人，留創(chuàng)項目申報數(shù)5個，新增數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才數(shù)350人，各項人才引進及創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進目標均超額完成。2022年成功組織了兩批“龍城英才計劃”申報評選活動，共引進創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項目23個，申報“雙創(chuàng)優(yōu)選項目”4個。截至目前，累計撥付各類人才扶持資金1000余萬元。
　　下一步，鐘樓區(qū)將加大推動人才新政落地落實，提升人才政策兌現(xiàn)體驗，積極探索構(gòu)建鐘樓區(qū)新的人才地圖。

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