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1月24日，常州市人力資源和社會保障工作會議在市行政中心一樓龍城大廳順利召開。會議主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記對江蘇工作的重要指示精神，全面推進落實部、省人社工作會議以及前不久召開的市委十二屆五次全會、市兩會、市第44屆世界技能大賽獲獎表彰暨全民參保推進會等重要會議部署，總結(jié)2017年工作，分析當前形勢，部署2018年任務。市人社局黨組書記、局長陳志良作工作報告，副局長蘇葉主持會議并作會議總結(jié)，市相關部委辦局組織人事處處長，各轄市區(qū)人社局局長、辦公室主任，局領導班子成員及機關各處室、事業(yè)單位負責人和相關人員參加會議。
會前，與會人員觀看了2017年人社工作匯報片。會議期間，市發(fā)改委、市教育局、市公安局、常州工學院、新北區(qū)人社局進行了交流發(fā)言。黨組書記、局長陳志良作了題為“貫徹新思想開啟新征程 推動人力資源和社會保障事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展”的工作報告，報告總結(jié)了2017年的工作和取得的顯著成績，分析了新時代人社工作需要把握的形勢任務、內(nèi)在規(guī)律，闡述了開啟人社事業(yè)新征程的理念、方法，確定了2018年人社工作的總體要求、目標任務，對圍繞全力推進“五區(qū)”建設實施“十項工程”、全力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖樽鞒隽诵碌母叩囊蟆?
陳志良局長指出，2017年人社工作緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，改革創(chuàng)新，攻堅克難，砥礪奮進，取得顯著成績，人才開發(fā)在統(tǒng)籌推進中實現(xiàn)突破、創(chuàng)業(yè)就業(yè)在持續(xù)擴大中提高質(zhì)量、社保體系在深化改革中不斷完善、人事管理在科學規(guī)范中穩(wěn)健前行、勞動關系在共建共享中保持和諧、公共服務在信息引領中走在前列。進入新時代，人社事業(yè)發(fā)展開啟了新征程，要在破解主要矛盾中落實新要求，提高政治站位、以人民為中心、注重系統(tǒng)提升；要在服務實體經(jīng)濟中貢獻新力量，大力推進創(chuàng)業(yè)富民、加強技能人才建設、提升人才集聚能力；要在增進民生福祉中展現(xiàn)新作為，化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、推進社?？沙掷m(xù)發(fā)展、不斷優(yōu)化人社公共服務；要在改革創(chuàng)新發(fā)展中防范新風險，持續(xù)深化改革、著力防范風險。
陳志良局長強調(diào)，2018年人社工作要深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“重大工程突破年”為主題，全力推進“兩高人才集聚區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先行區(qū)、社保一體樣板區(qū)、人事管理創(chuàng)新區(qū)、勞動關系和諧區(qū)”建設。要實施高層次人才引育工程，大力引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、進一步提高人才國際化水平、優(yōu)化實施“1+3”人才引育活動；要實施技能龍城建設工程，開展“技能龍城”建設行動計劃、技能人才主題活動、推動職業(yè)技能競賽活動、推動技能領軍人才培養(yǎng)；實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民工程，拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務；實施社保精準擴面工程，強化目標引領、科學設定指標，加快數(shù)據(jù)共享、部門聯(lián)動推動，找準重點對象、分類精準施策；實施醫(yī)保管理效能提升工程，深化醫(yī)保精準扶貧、深化醫(yī)保付費方式改革、深化醫(yī)保智能監(jiān)管；實施公務員能力素質(zhì)培優(yōu)工程，系統(tǒng)開展公務員培訓、深入推進公務員職業(yè)道德建設、協(xié)調(diào)推進公務員管理改革；實施事業(yè)單位人事管理創(chuàng)新工程，建立多元化人才引進機制、創(chuàng)新人才評價方式、推進崗位聘用方式改革、完善收入分配的激勵機制；實施和諧勞動關系示范工程，推進省級和諧勞動關系示范（試驗）區(qū)建設提質(zhì)擴面、健全欠薪治理長效機制、構(gòu)筑爭議調(diào)解網(wǎng)絡、完善勞動關系運行監(jiān)測平臺；實施不見面審批（服務）改革深化工程，推進業(yè)務流程再優(yōu)化、推進信息技術再開發(fā)、推進窗口服務再提優(yōu)；實施“智慧人社”提速工程，促進電子社?？ㄈ松珙I域應用全覆蓋、構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”服務矩陣、提升人社服務窗口服務功能。
陳志良局長要求，要始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒，切實加強干部隊伍自身建設，做到旗幟鮮明講政治，強化政治理論武裝、牢固樹立“四個意識”、把牢正確的政治方向；做到履職擔當提能力，增強學習研究的能力、增強協(xié)同作戰(zhàn)的能力、增強工作落實的能力；做到馳而不息正作風，嚴格落實八項規(guī)定精神、持續(xù)優(yōu)化人社服務、深化窗口作風建設；做到清正廉潔樹形象，遵守廉潔從政要求、加強干部管理監(jiān)督、織密扎緊制度籬笆。
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