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2022年，溧陽市圍繞“2＋2＋X”產(chǎn)業(yè)集群打造，大力推進(jìn)“招工引匠”“招才引智”工作，2022年招聘勞務(wù)用工4.13萬人，引進(jìn)人才1.4萬人，省級以上博士后科研工作站達(dá)到26家。
2022年初，溧陽市成立專班，新增安徽靈璧、貴州畢節(jié)、河南平頂山、云南祿勸4個勞務(wù)基地，8239名務(wù)工人員來溧就業(yè)。開通務(wù)工“綠色通道”，從“家門口”到“廠門口”點對點輸送勞務(wù)用工4321人。依托“溧陽就業(yè)”抖音號開展直播招聘33場，提供各類崗位6.5萬個，3823人達(dá)成就業(yè)意向。
同時，溧陽市注重高層次人才引育，新招博士后15人，3人入選2022年度江蘇省卓越博士后計劃資助對象名單，7人獲評常州市突出貢獻(xiàn)人才。鼓勵指導(dǎo)企業(yè)建立博士后工作站，新增省級示范博士后科研工作站1家。注重產(chǎn)業(yè)工人引育，深入實施“技能溧陽行動”，圍繞溧陽動力電池、智能電網(wǎng)、汽車及零部件、農(nóng)牧和飼料機械特色產(chǎn)業(yè)，依托19所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為9387名城鄉(xiāng)勞動者開展技能培訓(xùn)，新增各類技能人才1萬人，新增數(shù)字技能人才1615人，新增常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地2家，帶動2000名技能人才素質(zhì)提升。
在吸納就業(yè)方面，新建人才公寓4299套34萬平方米。推行“免申即享”經(jīng)辦模式發(fā)放2022年穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補助，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金3976.53萬元，惠及企業(yè)4821家；發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助金額197.40萬元，惠及企業(yè)177家。
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