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今年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢和疫情沖擊，常州市人社局始終保持最高站位，深入貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的部署要求，堅(jiān)定實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，兜住兜牢民生底線，以新的思路、活的機(jī)制、實(shí)的手段，全力保障就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。
制作招聘視頻，“陳列式”推介崗位
點(diǎn)開“常州人才招聘”抖音賬號(hào)主頁面，就像進(jìn)入了商品櫥窗，有各種企業(yè)招聘宣傳短視頻，有分行業(yè)分工種的崗位集錦，還有一些面試求職小技巧，只要是有就業(yè)意愿的求職者在賬號(hào)內(nèi)“駐足”，總能找到適合自己的崗位。
為了讓求職者享受放心、安心的服務(wù)，人社部門建立了“企業(yè)申請——區(qū)級(jí)推薦——市級(jí)審核”的工作機(jī)制，確保企業(yè)提供的崗位真實(shí)有效、企業(yè)用人規(guī)范合法。由人社部門直接搭建企業(yè)與求職者之間的橋梁，減少中間環(huán)節(jié)，更是杜絕了中介的干擾。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人使用新媒體的習(xí)慣和心理，制作團(tuán)隊(duì)精心編輯，以20-30秒的時(shí)間呈現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)、工作環(huán)境和工作崗位，讓求職者快速了解企業(yè)和崗位需求。截至目前，“常州人才招聘”抖音號(hào)共為137家企業(yè)發(fā)布招聘宣傳視頻，瀏覽量達(dá)132.2人次。
開展探企直播，“沉浸式”體驗(yàn)求職
“太感謝你們了，直播結(jié)束后我們收到了60份簡歷。”中天鋼鐵集團(tuán)有限公司人事部門工作人員在抖音“探企直播”后第四天給人社部門工作人員發(fā)來感謝短信?！疤狡笾辈ァ笔浅Ｖ萑松绮块T在“直播帶崗”形式上的創(chuàng)新和升級(jí)，它區(qū)別于普通的直播帶崗招聘，讓求職人員通過手機(jī)，“沉浸式”地“云參觀”企業(yè)。跟隨著主播和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的腳步，逐一參觀生產(chǎn)車間、員工食堂宿舍等，全面了解工作環(huán)境，并一一介紹崗位信息和福利待遇，求職者有任何問題也可以在評(píng)論區(qū)提問，主播在線一一作答。
看上去水到渠成的直播，背后有著諸多精心的準(zhǔn)備。為確保直播招聘取得實(shí)效，常州市人社局組建了近20人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程參與策劃運(yùn)營。在幕后，工作團(tuán)隊(duì)邀約轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，統(tǒng)籌招聘崗位信息，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和主要招聘對(duì)象的特點(diǎn)，為企業(yè)量身定制有針對(duì)性的直播方案；在臺(tái)前，主播除了掌控節(jié)奏、活躍氣氛外，還要對(duì)求職者的即時(shí)提問給予積極回應(yīng)，為求職者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提出意見建議。
提供跟蹤服務(wù)，“紅娘式”精準(zhǔn)對(duì)接
由于沒有任何技能，今年37歲的趙慧娜之前一直在肯德基打零工，近期通過加入“常州人才招聘”的交流群，經(jīng)工作人員推薦順利入職常州華利達(dá)服裝集團(tuán)有限公司，目前她對(duì)薪資待遇和工作環(huán)境都特別滿意，對(duì)未來發(fā)展也充滿信心。
一手牽起用人單位，一手牽起求職者。規(guī)范的后臺(tái)管理與順暢的溝通服務(wù)是保證企業(yè)與求職者能實(shí)現(xiàn)直接對(duì)接的重要一步。從面對(duì)面到屏對(duì)屏，該有的服務(wù)不僅一點(diǎn)沒少，還升了級(jí)，加了碼。常州人社抖音工作團(tuán)隊(duì)，一方面選派專人第一時(shí)間回復(fù)賬號(hào)后臺(tái)私信，發(fā)布企業(yè)官方招聘信息；另一方面在招聘群內(nèi)積極溝通，不厭其煩地為求職者推薦合適的企業(yè)和崗位，促進(jìn)提高招聘求職成功率。
常州人社部門充分利用好新媒體手段受眾廣、速度快、交互性、網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)勢，將一家家企業(yè)的招聘需求與一份份求職簡歷進(jìn)行匹配，“一對(duì)一”式崗位搭橋服務(wù)為企業(yè)和求職者托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。目前已進(jìn)行的18場直播帶崗活動(dòng)，提供了1.1萬個(gè)崗位，場均觀看人次達(dá)到了近2萬，吸引了近千余名求職者前來“投石問路”，也引來了更多企業(yè)“主動(dòng)求播”。下一步，常州市將用更新更實(shí)的直播帶崗舉措，為企業(yè)和求職者提供更加專業(yè)化、精細(xì)化、不打烊的就業(yè)服務(wù)，將穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的畫卷描繪得更加美麗。
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