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6月24日，常州市人社部門完成對312家參保單位2016年生育津貼的補發(fā)工作，發(fā)放金額共計72萬余元，內(nèi)附結(jié)算單及告知書的郵政掛號信也陸續(xù)到達各參保單位。
根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳2016年4月29日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕118號）文件規(guī)定，自2016年1月1日起，調(diào)整職工產(chǎn)假和護理假生育津貼的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
市人社部門認真落實文件要求，第一時間開展對生育新政下發(fā)前已經(jīng)按原政策核發(fā)的生育津貼補發(fā)工作，并實施生育新政的程序改造工作。通過金保系統(tǒng)，篩選出需補發(fā)津貼的人員名單，對每一個參保職工、參保單位及發(fā)放賬號進行人工復(fù)核，確保補發(fā)人數(shù)、補發(fā)金額準(zhǔn)確無誤后，由財務(wù)通過網(wǎng)銀支付到相應(yīng)的參保單位賬上。此次生育津貼補發(fā)共涉及參保職工436人，參保單位312家，補發(fā)金額共計72萬余元。主要涉及以下人群：女職工生育第一胎但不符合晚育的，補發(fā)30天生育津貼，補發(fā)人數(shù)共17人；女職工符合再生育子女的，補發(fā)30天生育津貼，補發(fā)人數(shù)共139人；男職工符合享受護理假的，補發(fā)5天生育津貼，補發(fā)人數(shù)共280人。
為確保涉及補發(fā)的參保單位對補發(fā)津貼的來由和金額了如指掌，市人社部門精心印制了告知書，詳細解讀了新政下生育津貼的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，告知了補發(fā)的生育津貼到賬時間，提醒了原不符合享受護理假的男職工可按新政重新申報，同時，通過金保系統(tǒng)調(diào)取了這312家單位的通訊地址并跟郵政進行核對，通過掛號信的形式將告知書、結(jié)算單和補發(fā)的人員名單一并寄送到每家參保單位。
為了讓每一家參保單位、每一位參保職工都能真正體會到實惠與便利 “看得見”又“摸得著”，市人社部門還通過多種渠道進行新政宣傳。6月20日，市社保中心工作人員走進常州廣播電臺直播間，借助“向健康出發(fā)”節(jié)目平臺，對生育待遇新老政策進行對比解讀，并與聽眾進行即時交流；6月24日，利用“常州社?！惫俜轿⑿殴娞柾扑蛯ｎ}文章宣傳生育惠民新政，將高度凝練的文件語言轉(zhuǎn)化成通俗易懂的群眾語言，用大白話、接地氣的方式對熱點、難點問題進行了詳細解答，堅持用“心”服務(wù)，真心實意辦業(yè)務(wù)，盡心竭力搞服務(wù)。
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