1月3日，全省人社工作會議暨人社系統(tǒng)先進表彰大會在南京召開。會議認真總結(jié)去年工作，深入分析形勢，研究安排新一年任務。省人社廳黨組書記、廳長戴元湖出席會議并作了工作報告。
會議期間，常州市人社系統(tǒng)多名先進個人、多個先進集體獲得表彰。武進區(qū)就業(yè)服務中心獲評全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口，錢小紅獲評全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進個人，市社保中心、市人事考試管理辦公室、武進區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、新北區(qū)人社局獲評全省人社系統(tǒng)先進集體，段慧敏、王杏梅、龔惠英、高宇四名同志獲評2019年度全省人社系統(tǒng)先進工作者。
會上，常州市作為全省五家設區(qū)市代表之一作了經(jīng)驗交流。市人社局黨組書記、局長陳志良以《深化改革 銳意創(chuàng)新全力打造最優(yōu)最強最實的人社公共服務》為題，代表常州著重介紹了人社公共服務創(chuàng)新舉措和亮點特色。他說，常州人社牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想、群眾滿意的價值導向，瞄準均等化、普惠化、便捷化目標，全力打通服務的“最后一公里”，突出抓好了幾項工作：一是全面深化改革，使服務渠道更多樣。不斷深化人社領域“放管服”改革，著力破解體制機制、經(jīng)辦流程等方面的瓶頸制約，努力為服務對象疏通渠道、搭建平臺。二是全面創(chuàng)新探索，使服務手段更精準。充分運用大數(shù)據(jù)手段，深度挖掘業(yè)務與信息技術(shù)融合發(fā)展?jié)摿ΓΩ倪M公共服務供給模式，成功締造全國“智慧人社”樣板工程。三是全面夯實基礎，使服務水平更專業(yè)。圍繞基層基礎全面鞏固提升，實施人社基層平臺建設三年行動計劃，持續(xù)為完善人社公共服務體系注入不竭動能。介紹中，常州市透露出的一些理念和舉措走在了全省前列，贏得了廣泛贊譽。
常州人社取得的碩果并不限于公共服務。近年來，全體人社人求真務實、上下同欲，合力交出“各條戰(zhàn)線奮勇爭先、各項事業(yè)蓬勃發(fā)展”的優(yōu)異答卷，多項工作在全省乃至全國有地位、有影響。在剛剛過去的2019年，市人社局堅定不移地邁好了黨建引領事業(yè)發(fā)展的道路，順利圓滿地完成了市委政治巡察及整改任務，卓有成效地開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極穩(wěn)妥地實施了機構(gòu)改革，深入推進了多項里程碑式的創(chuàng)新舉措，持之以恒地推動了隊伍行風作風轉(zhuǎn)變。2019年6月，市人社局被黨中央、國務院表彰為第九屆全國“人民滿意的公務員集體”。
陳志良表示，新的一年，市人社局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續(xù)大力弘揚“敬業(yè)專業(yè)、爭先率先”的人社精神，進一步堅定信心、振奮精神、不斷探索，努力在人社領域內(nèi)為全省、全國貢獻更多的“常州理念”“常州實踐”“常州創(chuàng)造”和“常州經(jīng)驗”。
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