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今年以來，為著力提升廣大職工安全生產(chǎn)技能水平，加快實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，常州市聚焦問題導(dǎo)向，依托信息化手段，穩(wěn)步推進(jìn)安全培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。截至目前，全市共有38959名企業(yè)職工提出培訓(xùn)補貼申請，已成功發(fā)放27040人次，補貼金額7434800元。
一是迅速響應(yīng)，制定專項實施方案。與市人社局、財政局等部門聯(lián)合印發(fā)《常州市安全生產(chǎn)技能提升培訓(xùn)補貼實施辦法（暫行）》，對在我市范圍內(nèi)從業(yè)的“三項崗位”人員、一般企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以及高危企業(yè)班組長實施安全培訓(xùn)補貼，并就補貼范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了明確。
二是專題部署，實現(xiàn)線上申請審核。與省應(yīng)急廳、市人社、市大數(shù)據(jù)管理局溝通對接，在常州市應(yīng)急管理指揮信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上，建立“培訓(xùn)補貼”模塊，實現(xiàn)人員證書類型、取證時間、參保地區(qū)、社保繳納時間及補貼金額等信息的自動讀取比對，并向全市符合條件的企業(yè)職工發(fā)送補貼申領(lǐng)提示短信。收到短信的職工登錄常州市應(yīng)急管理局官網(wǎng)或“常州應(yīng)急”APP，填寫個人銀行賬戶等信息后，即可按照內(nèi)置的申請流程進(jìn)行補貼的在線申請。信息審核無誤后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放補貼。
三是開設(shè)專線，加強宣傳引導(dǎo)答疑。督促轄市（區(qū)）應(yīng)急管理部門深入企業(yè)，走近職工，積極宣傳安全培訓(xùn)補貼政策，要求全市安全培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)每期培訓(xùn)班時，主動向?qū)W員宣傳安全培訓(xùn)補貼政策以及申請條件。同時，通過官網(wǎng)公示、短信告知等形式向社會公開安全技能補貼咨詢熱線，專人受理關(guān)于培訓(xùn)補貼政策、申請流程、操作方式、問題反饋等各類咨詢，結(jié)合群眾建議不斷優(yōu)化“培訓(xùn)補貼”系統(tǒng)，簡化申請流程，提高發(fā)放效率。
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