2017年績效管理綜合考核：形成特色鮮明的“常州標(biāo)準(zhǔn)”

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發(fā)布日期：2017-07-20 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　7月19日上午，常州召開2017年全市績效管理和綜合考核委員會(huì)工作會(huì)議。從會(huì)上獲悉，今年常州績效管理和綜合考核工作將在保持總體框架不變的同時(shí)，聚焦中心抓關(guān)鍵、完善體系求創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)促融合，充分發(fā)揮考核“助推器”“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”的激勵(lì)導(dǎo)向作用。市委副書記、政法委書記、市考委會(huì)主任蔡駿出席會(huì)議并講話。
　　蔡駿要求，考核工作要結(jié)合“重大項(xiàng)目提升年”和“三大一實(shí)干”活動(dòng)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保障發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的重任。要突出深化改革這個(gè)關(guān)鍵，抓好標(biāo)志性、引領(lǐng)性、支柱性的重大改革考核，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織考核好重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)、外資招引外貿(mào)促進(jìn)、“263”專項(xiàng)行動(dòng)等3個(gè)重點(diǎn)工作單項(xiàng)獎(jiǎng)；要一著不讓抓落實(shí)，在細(xì)化分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)責(zé)任層層落實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)，依托單項(xiàng)考核工作、重點(diǎn)工作督查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)3大載體，逐步形成考核—評(píng)價(jià)—反饋—整改的考核閉環(huán)；要形成具有鮮明特色的考核工作“常州標(biāo)準(zhǔn)”，同時(shí)，把考核結(jié)果運(yùn)用與決策輔助、問責(zé)追責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、干部能上能下相結(jié)合，讓實(shí)績突出的單位和干部有成就感、榮譽(yù)感，實(shí)績一般的有壓力感、緊迫感，實(shí)績較差的有危機(jī)感。
　　市委常委、常務(wù)副市長、市考委會(huì)副主任曹佳中主持會(huì)議并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神、進(jìn)一步深化落實(shí)績效管理和綜合考核工作提出要求，市委常委、組織部長、市考委會(huì)副主任周昌明出席會(huì)議。
　　會(huì)上還討論審議了2017年度綜合考核(績效評(píng)價(jià))工作建議方案。

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