天寧區(qū)：突出“三抓”工作舉措推動人才引育成效“最大化”

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發(fā)布日期：2021-08-06 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　今年以來，常州天寧區(qū)在創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略指引下，搶抓工作機(jī)遇，突出重點(diǎn)任務(wù)，全力推動全區(qū)人才引育工作建設(shè)。
　　一是上下聯(lián)動抓落實(shí)。博士后工作是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要渠道和抓手，有利于企業(yè)通過校企聯(lián)合培養(yǎng)，擴(kuò)大自身人才儲備，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。人社部門走訪區(qū)內(nèi)博士后設(shè)站單位及重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，深入了解博站運(yùn)營管理、研發(fā)進(jìn)展、招博計劃等情況，采取現(xiàn)場辦公的方式，為企業(yè)排憂艱難，營造上下聯(lián)動的良好氛圍。上半年新引進(jìn)在站博士后3名，發(fā)放生活補(bǔ)貼36萬，新增一家市級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，目前全區(qū)共有8家博士后工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地），在站人數(shù)達(dá)11人。
　　二是聚焦關(guān)鍵抓推進(jìn)。開展“天寧區(qū)人才政策推介周”活動，通過現(xiàn)場講解、現(xiàn)場答疑等方式，就政策文本、實(shí)施細(xì)則、申報指南等進(jìn)行宣講，并發(fā)放培訓(xùn)資料，動員企業(yè)參訓(xùn)人員接受培訓(xùn)后廣泛發(fā)動宣傳，擴(kuò)大政策影響力。通過“線上”“線下”相結(jié)合，深入推進(jìn)“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”“職場精英引進(jìn)計劃”，加大校園巡回招聘會的組織和服務(wù)力度，人才政策和城市宣傳推介力度，擴(kuò)大天寧區(qū)知名度和影響力，全方位聚集各類人才。截至目前，開展了“2021年常州市全球人才云聘會”“‘創(chuàng)未來掌時代’2021天寧區(qū)三新經(jīng)濟(jì)精英人才招聘會”招才引智活動5場次，提供就業(yè)崗位近2000個，參會企業(yè)達(dá)200多家，活動現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向超200個；“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”累計申報企業(yè)121家，“職場精英引進(jìn)計劃”引進(jìn)72人，引進(jìn)各類人才7110人，其中高層次人才210人；常州市人社局出臺《“青年人才生活居住雙資助”實(shí)施細(xì)則》，引才定位更加精準(zhǔn)、政策更加優(yōu)越、推進(jìn)更加迅速，對符合條件的青年人才提供購房、租房資助和生活資助，7月份天寧區(qū)發(fā)放首批生活資助人才38人。
　　三是達(dá)成共識抓保障。充分發(fā)揮高校院所在人才集聚、科技創(chuàng)新中的“橋頭堡”功能，實(shí)施名城名校融合發(fā)展戰(zhàn)略，支持在常高校、科研院所與天寧區(qū)建立友好合作關(guān)系，集成校地政策和平臺共同引育高端人才，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。上半年，常州天寧區(qū)人社局與江蘇理工學(xué)院建立“高校畢業(yè)生就業(yè)和人才引育合作”關(guān)系，進(jìn)一步推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、人才引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研、研究生社會實(shí)踐等各方面合作，雙方相互支持，友好協(xié)作，互利共贏。

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