|
11月14日上午，省市級勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格創(chuàng)建考核評估小組一行在市人力資源和社會保障局副局長司馬雙龍的帶領(lǐng)下，檢查考評鐘樓經(jīng)濟開發(fā)區(qū)省級勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格創(chuàng)建工作，區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)相關(guān)負責人陪同檢查。
為全面提高勞動保障監(jiān)察效率，促進用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，保障勞動者合法權(quán)益，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，鐘樓開發(fā)區(qū)根據(jù)上級文件精神，按照下移工作重心、延伸服務平臺的工作思路，基本形成了“主動監(jiān)察”、“全面監(jiān)察”、“動態(tài)監(jiān)察”的格局，開創(chuàng)了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作新局面，以優(yōu)化服務為重點，構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的管理體系；以發(fā)揮作用為目標，建立上下聯(lián)動、協(xié)作共進的工作格局；以探索創(chuàng)新為動力，尋求促進發(fā)展、共創(chuàng)和諧的互動平臺。
考評通過“看、聽、查、問”相結(jié)合的方式進行，考核評估小組參觀開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察服務大廳、調(diào)解室、檔案室等硬件建設情況，聽取開發(fā)區(qū)管委會副主任萬建新關(guān)于勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格建設情況的報告，查看并詢問了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作臺賬、勞動監(jiān)察數(shù)據(jù)庫錄入等情況，實地抽查了社區(qū)網(wǎng)格建設情況。
市人社局副局長司馬雙龍對開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作予以充分肯定，高度贊揚了開發(fā)區(qū)創(chuàng)新設立的“監(jiān)察員、協(xié)理員、專管員、聯(lián)絡員、監(jiān)督員”一格五員管理模式，他希望開發(fā)區(qū)勞動監(jiān)察兩網(wǎng)工作要進一步對照要求，建立長效機制，擴大監(jiān)察范圍，加強隊伍建設，抓落實，抓典型，抓制度，緊緊圍繞創(chuàng)建目標，努力開創(chuàng)具有開發(fā)區(qū)特色的勞動監(jiān)察工作新局面。
掃一掃在手機打開當前頁  |
您當前的位置：