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為進(jìn)一步完善我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人保部令第13號）、《關(guān)于貫徹〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉醫(yī)療生育保險(xiǎn)有關(guān)問題的暫行處理意見》（蘇人社發(fā)﹝2011）296號）等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱“職工醫(yī)保”）最低繳費(fèi)年限政策向社會(huì)公開征求意見，公眾可通過以下途徑提出反饋意見：
?。ㄒ唬┑顷懗Ｖ菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，通過民意征詢欄目對征求意見稿提出意見或建議。（網(wǎng)址:http://rsj.changzhou.gov.cn）
?。ǘ╇娮余]箱：czldjybc@sina.com
?。ㄈ┩ㄐ诺刂罚撼Ｖ菔旋埑谴蟮?280號行政中心1號樓B座9樓常州市人力資源社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處郵編：213022
意見反饋截止日期為2013年10月25日。
關(guān)于調(diào)整常州市本級職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限政策的通知
（征求意見稿）
各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步完善我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人保部令第13號）、《關(guān)于貫徹〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉醫(yī)療生育保險(xiǎn)有關(guān)問題的暫行處理意見》（蘇人社發(fā)﹝2011）296號）等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱“職工醫(yī)?！保┳畹屠U費(fèi)年限政策通知如下：
一、到達(dá)退休（職）年齡的職工醫(yī)保參保人員，職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年以上，退休（職）后不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。
二、職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。職工醫(yī)保視同繳費(fèi)年限是指未參加職工醫(yī)保但符合國家和省規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。
三、辦理退休（職）手續(xù)并享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員，職工醫(yī)保繳費(fèi)年限未達(dá)到以上規(guī)定的，可一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。一次性繳費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為繳納時(shí)我市公布的職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)，2014年1-6月期間的月繳費(fèi)基數(shù)為2788元；繳費(fèi)費(fèi)率為8%（職工住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)為4%）；一次性繳費(fèi)的費(fèi)用全部納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金管理，不劃撥個(gè)人賬戶。
靈活就業(yè)人員在辦理退休（職）手續(xù)時(shí)也可以申請后延繳費(fèi)至規(guī)定年限，后延繳費(fèi)期間的參保費(fèi)用繳納、醫(yī)保關(guān)系接續(xù)、醫(yī)保待遇享受等方面參照同期在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、參保人員在本通知實(shí)施前已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工醫(yī)保，在辦理退休（職）手續(xù)時(shí)符合以下情形之一的，其職工醫(yī)保繳費(fèi)年限不再需要補(bǔ)足：
?。ㄒ唬┞毠めt(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限已滿15年的；
?。ǘ┰?015年底前辦理退休（職）手續(xù)，且職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費(fèi)年限規(guī)定的；
?。ㄈ┰?991年底前開始計(jì)算職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，且職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限已滿13年的。
五、本通知自2014年1月1日起施行，過去相關(guān)文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。
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