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7月13日下午，新北區(qū)總工會召開工會工作半年度總結暨“面心實”活動推進會，轄區(qū)內15個鎮(zhèn)、街道、行業(yè)、直屬園區(qū)、公司工會正、副主席和干事均參加了此次會議。
會上，區(qū)總工會副主席胡九宏同志組織全體工會干部認真學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹全總十五屆六次執(zhí)委會議精神。
新北區(qū)總工會主席謝建南回顧總結了新北區(qū)2012年上半年工會工作情況。半年來在全區(qū)各級工會干部的共同努力下，全區(qū)共新建工會組織274家，其中獨立工會88家，吸納會員5300名，基本實現(xiàn)時間過半，任務過半。全區(qū)各級工會積極推進工資集體協(xié)商，羅溪、西夏墅、三井、龍虎塘開展工資協(xié)商培訓班，春江、孟河、薛家、羅溪修訂企業(yè)（村）集體合同，上半年全區(qū)獨立開展工資協(xié)商企業(yè)984家，覆蓋協(xié)商3145家。職企互動，“文化建設年”活動精彩紛呈。1-6月份，全區(qū)各級工會舉辦歌唱比賽、技能比賽、文藝晚會等大型文化活動30余次。2月，我市首個職工科技創(chuàng)新基金——羅溪鎮(zhèn)“繆雪元職工科技創(chuàng)新基金”成立。3月，區(qū)總工會在《高新區(qū)報》開辟“職工之聲”專欄，宣傳報道職工“心聲”。4月，區(qū)總工會在薛家鎮(zhèn)廣場舉辦“弘揚先進文化，展示時代風采”幸福廣場周周演活動。5月，區(qū)總工會召開新北區(qū)工會第二次代表大會第四次全會暨工會系統(tǒng)文化建設推進大會，評選出全區(qū)100個優(yōu)秀集體和個人。此外區(qū)總工會還承辦了新北區(qū)第一屆運動會職工部比賽，象棋比賽和拔河比賽已于6月底成功舉辦。完善三方協(xié)調機制，成立區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會。全區(qū)各級工會及時走訪企業(yè)，了解困難，幫助企業(yè)渡過難關，維護職工隊伍穩(wěn)定，上半年共調處各類勞動爭議76起，為職工追討（協(xié)商解決）工資320余萬元。
會議指出，下半年全區(qū)工會工作將以社會主義價值體系建設為核心，以發(fā)展和諧勞動關系和繁榮企業(yè)文化職工文化為主線，進一步推進“三個文化”建設，圍繞職工需求、圍繞促進發(fā)展，圍繞推動和諧，深入企業(yè)調研，深入職工訪談，深入開展宣傳，推動“面心實”活動，切實維護職工權益。
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