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12月27日，市城管局在行政中心嘉禾廳召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法會議，局機關(guān)副主任科員以上人員及基層單位領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
局長、黨組書記朱笑冰從三個方面對今年的工作進行了全面的總結(jié)。一是強化責(zé)任意識，履行工作職責(zé)，推動城市管理不斷發(fā)展。全局上下全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和市委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，以智慧城市建設(shè)為契機，以打造“全面感知、廣泛互聯(lián)、高度智能的立體化城市管理體系”為目標，不斷轉(zhuǎn)變管理理念、完善管理體制、創(chuàng)新管理舉措、提升管理手段，城市管理不斷提升。二是強化廉政意識，落實“三化九責(zé)”，推動懲防體系不斷完善。全面落實市委《關(guān)于實施懲防體系深化工程的意見》，以開展科學(xué)發(fā)展護航等“八大行動”為載體，構(gòu)建完善局拒腐防變教育機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制、源頭治理預(yù)防機制、糾風(fēng)治亂長效機制和從嚴治腐懲戒機制，推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。三是強化民主意識，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，推動干部選拔質(zhì)量不斷提升。嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套法規(guī)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，樹立正確的用人導(dǎo)向，通過透明的操作、規(guī)范的程序、平等的機會、競爭的方式，把信念堅定、勤政務(wù)實、群眾公認、清正廉潔的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高選人用人的公信度和質(zhì)量。
會上，還對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評。
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