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為強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，以更高站位、更寬視野找準(zhǔn)自身人才工作定位，2024年以來，溧陽堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)+平臺(tái)+人才”一體謀劃，更加突出平臺(tái)在推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展中的橋梁紐帶作用，重點(diǎn)開展了以下三個(gè)方面的工作。
聚力平臺(tái)提質(zhì)增效，厚植人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)
緊扣溧陽“品質(zhì)城市突破年”工作主題，將“提高平臺(tái)引才聚才效能”列為全年人才工作的兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，以“聯(lián)席會(huì)議+定期評(píng)估”形式扎實(shí)推進(jìn)。加快構(gòu)建支持體系。為更好支持引導(dǎo)科創(chuàng)平臺(tái)創(chuàng)新發(fā)展，由溧陽市委人才辦牽頭，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步釋放科創(chuàng)平臺(tái)引才聚才新優(yōu)勢(shì)的實(shí)施意見》，推動(dòng)“各管一段”的條線政策向“高效協(xié)同”的政策體系轉(zhuǎn)變，形成“攥指成拳”的工作合力。精準(zhǔn)拓寬引才渠道。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”相結(jié)合，舉辦“海外名校優(yōu)生江蘇行”溧陽站專場(chǎng)推介、“名城名校合作行”校園人才日等活動(dòng)，2024年以來已助推平臺(tái)引進(jìn)全職博士25人、碩士128人。接連啟用溧陽（南京）創(chuàng)新中心、溧陽（杭州）協(xié)同創(chuàng)新中心，加強(qiáng)科創(chuàng)平臺(tái)與創(chuàng)新飛地的雙向聯(lián)動(dòng)，在各層各類科技創(chuàng)新洽談中，及時(shí)跟進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向，圍繞新能源、新材料、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)研發(fā)方向靶向招引，申報(bào)并入選2024年度“龍城英才計(jì)劃”項(xiàng)目14個(gè)。全力提升平臺(tái)能級(jí)。明確科創(chuàng)平臺(tái)主攻方向和功能定位，全力支持平臺(tái)申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和重大專項(xiàng)。2024年以來，在溧科創(chuàng)平臺(tái)能級(jí)持續(xù)攀升，長三角物理研究中心獲評(píng)省先進(jìn)動(dòng)力和儲(chǔ)能電池技術(shù)創(chuàng)新中心，江蘇智能無人裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心獲評(píng)省新型裝備關(guān)鍵技術(shù)工程研究中心，天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院、重慶大學(xué)溧陽智慧城市研究院入選國家級(jí)博士后科研工作站。
強(qiáng)化平臺(tái)支撐引領(lǐng)，釋放人才集聚紅利
為更好發(fā)揮科創(chuàng)平臺(tái)“催生新產(chǎn)業(yè)、激發(fā)新動(dòng)能”的現(xiàn)實(shí)功效，切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作。深化交流合作，共享優(yōu)質(zhì)資源。突出市場(chǎng)化導(dǎo)向，構(gòu)建“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”交流機(jī)制，緊扣鏈主企業(yè)、科創(chuàng)平臺(tái)實(shí)際需求，每2個(gè)月舉辦一期“新溧量”科創(chuàng)沙龍，推動(dòng)各方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、示范應(yīng)用、市場(chǎng)開拓等方面拓寬合作。強(qiáng)化科創(chuàng)平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)，聯(lián)合上下游企業(yè)、市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高層次人才等，成立新能源產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新聯(lián)盟、新型電力和新能源裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等行業(yè)組織，放大集群優(yōu)勢(shì)。開展協(xié)同創(chuàng)新，領(lǐng)跑行業(yè)賽道，為加快實(shí)現(xiàn)動(dòng)力電池、智能電網(wǎng)、智能制造產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)互通，營造系統(tǒng)完備、互聯(lián)共生、創(chuàng)新活躍的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，積極推行“揭榜掛帥”制度，支持鼓勵(lì)科創(chuàng)平臺(tái)聚焦行業(yè)“卡脖子”難題，與重點(diǎn)企業(yè)、高校院所集聚一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的高層次人才進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。2024年以來已組建人才攻關(guān)聯(lián)合體5個(gè)，天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院作為成員單位入選中央企業(yè)新型儲(chǔ)能創(chuàng)新聯(lián)合體。打造應(yīng)用場(chǎng)景，搶占發(fā)展先機(jī)。2024年以來，依托天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院、東南大學(xué)溧陽研究院、智能無人裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等科創(chuàng)平臺(tái)的有力支撐，重點(diǎn)打造“兩網(wǎng)一中心”，即智慧能源網(wǎng)、智能運(yùn)載網(wǎng)和近零碳場(chǎng)景創(chuàng)新中心，助力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)整合拓展、新興產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、未來產(chǎn)業(yè)成果落地，形成從基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、場(chǎng)景應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)落地的全產(chǎn)業(yè)鏈場(chǎng)景創(chuàng)新閉環(huán)，全力打造近零碳園區(qū)示范樣板，加快集聚一批前瞻引領(lǐng)、全球領(lǐng)先的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
提優(yōu)平臺(tái)服務(wù)生態(tài)，激活人才創(chuàng)新動(dòng)能
回應(yīng)科創(chuàng)平臺(tái)青年科技人才現(xiàn)實(shí)關(guān)切，圍繞干事創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)交流、生活成長等方面，打造全方位舒適環(huán)境，在“安身、安心、安業(yè)”上給予更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。為成果轉(zhuǎn)化“加油護(hù)航”。靈活采用市場(chǎng)化手段，給予平臺(tái)孵化的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目“撥投聯(lián)動(dòng)”支持，護(hù)航初創(chuàng)科技型企業(yè)茁壯成長。設(shè)立2.4億人才創(chuàng)新母基金，重點(diǎn)支持科技含量足、市場(chǎng)前景好的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，投資長三角物理研究中心青年科學(xué)家吳凡領(lǐng)銜的全國首條百噸級(jí)硫化物固態(tài)電解質(zhì)項(xiàng)目超億元。面對(duì)平臺(tái)日益增長的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)需求，及時(shí)推出“溧知行”服務(wù)品牌，切實(shí)加大保護(hù)力度，暢通應(yīng)用轉(zhuǎn)化。為政策升級(jí)“尋計(jì)問策”。2024年以來，以研究起草新一輪“天目湖英才榜”人才政策為契機(jī)，圍繞“如何加快集聚產(chǎn)業(yè)化人才，推動(dòng)成果落地轉(zhuǎn)化”這一主題，深入各科創(chuàng)平臺(tái)及其孵化企業(yè)，面對(duì)面征集研發(fā)、管理人員提出的意見建議，認(rèn)真吸收科創(chuàng)平臺(tái)在運(yùn)行管理、技術(shù)攻關(guān)、人才引進(jìn)、項(xiàng)目孵化、考核評(píng)價(jià)中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)政策優(yōu)化調(diào)整指明努力方向。為氛圍營造“增光添彩”。完善“人才走廊—人才社區(qū)—人才小鎮(zhèn)”功能布局，全面鋪展活力迸發(fā)優(yōu)良生態(tài)。擦亮“智匯走廊”品牌，2024年以來，依托平臺(tái)資源，舉辦第九屆全國儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)大會(huì)、2024年凝聚態(tài)物理大會(huì)等行業(yè)峰會(huì)和學(xué)術(shù)論壇11場(chǎng)，吸引數(shù)千名專家學(xué)者齊聚溧陽，為交流學(xué)術(shù)、合作研發(fā)搭建廣闊舞臺(tái)。精心開展人才社區(qū)服務(wù)賦能行動(dòng)，定期舉辦項(xiàng)目路演、聯(lián)誼沙龍、文娛體藝等活動(dòng)。持續(xù)深化新能源人才小鎮(zhèn)建設(shè)，加快配套高層次人才服務(wù)中心、小鎮(zhèn)會(huì)客廳等服務(wù)陣地，讓平臺(tái)人才真切感受“溧陽溫度”。
下一步，溧陽將以科創(chuàng)平臺(tái)能級(jí)躍升帶動(dòng)全域創(chuàng)新提能，不斷強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，搶抓低空經(jīng)濟(jì)、合成生物、電動(dòng)船舶、車聯(lián)網(wǎng)未來產(chǎn)業(yè)布局；深化創(chuàng)新資源和產(chǎn)業(yè)要素整合，暢通產(chǎn)學(xué)研成果對(duì)接和產(chǎn)業(yè)化機(jī)制，完善推廣科學(xué)家工作室等運(yùn)營模式，讓各類人才在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、技術(shù)技能應(yīng)用實(shí)踐中獲得應(yīng)有收益、激發(fā)更強(qiáng)動(dòng)力；深入實(shí)施“雙崗互聘”工作，進(jìn)一步打通平臺(tái)與企業(yè)、高校人才交流通道，力爭在產(chǎn)才融合上走出特色、走出成績，為常州“萬億之城再出發(fā)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
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