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今年以來，常州市圍繞“青年友好型城市”建設(shè)目標(biāo)，深入實(shí)施“青春留?！庇媱潱瑸榻ㄔO(shè)活力常州注入強(qiáng)勁動能。截至10月底，在常高校畢業(yè)生留常參保就業(yè)率達(dá)到近年來最高值24.8%，較去年增長2.4個百分點(diǎn)。
一是打造“非申即享”政策兌付方式，提升人才獲得感。擦亮“?！睈廴瞬拧ⅰ爸荨钡椒?wù)品牌，依托大數(shù)據(jù)變“人才找政策”為“政策找人才”，發(fā)放人才生活資助9.44萬人次，金額達(dá)3163.15萬元。
二是搭建線上線下服務(wù)橋梁，應(yīng)對“最難畢業(yè)季”。優(yōu)化求職招聘服務(wù)模式，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、遠(yuǎn)程直聘、現(xiàn)場對接等形式舉辦了數(shù)十場招聘活動，在線參與和互動超過120萬人次。
三是做強(qiáng)青年就業(yè)見習(xí)工作，成效居全省前列。全省率先實(shí)現(xiàn)就業(yè)見習(xí)人員參加單獨(dú)工傷保險全覆蓋；全省首家完成青年就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)和組織見習(xí)省定目標(biāo)，數(shù)量雙雙創(chuàng)歷史新高。青年就業(yè)見習(xí)基地超過1000家。
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