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1月26日下午，“2016·智匯龍城”人力資源高峰論壇在天寧科促中心舉行，本次論壇是江蘇常州人力資源服務產業(yè)園今年舉辦的首場論壇，活動以“新格局、大發(fā)展”為主題，特邀國內人力資源資深專家現場交流，一起探討后人口紅利時代背景下人力資源的相關話題。
會上，副區(qū)長管黎芳表示，推動人力資源服務業(yè)發(fā)展已成為經濟發(fā)展新的增長點和人力資源社會保障事業(yè)新的支撐點，未來幾年，江蘇常州人力資源服務產業(yè)園必將成為常州經濟發(fā)展的新亮點。今年，產業(yè)園以打造“2016·智匯龍城”人力資源服務系列品牌為重點，堅持高規(guī)格、高層次、高品質的原則，致力為企業(yè)提供更專業(yè)化、個性化、多元化的服務，促進形成人力資源服務產業(yè)鏈集聚效應?！?br />
隨后，國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇，依工集團汽車事業(yè)部亞洲區(qū)HR總監(jiān)余偉分別就“后人口紅利時代的勞動力配置及策略”和“如何有效設計薪酬激勵機制”做了主題演講。分享過程中，觀眾通過微信群提出自己的感受與問題，就人力資源這一話題進行線上微交流。
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