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2月20日上午，溧陽(yáng)市召開全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。
會(huì)議明確，2014年全市人社工作主要預(yù)期目標(biāo)為：新增就業(yè)11600人，失業(yè)人員再就業(yè)1600人，扶持創(chuàng)業(yè)630人、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3500人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3400人；城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)4500人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800人。社會(huì)保障方面，全市計(jì)劃企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)分別凈增參保繳費(fèi)4500人，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率保持在98%以上，發(fā)放全省統(tǒng)一的社會(huì)保障卡20萬(wàn)張。人才引進(jìn)方面，全市計(jì)劃引進(jìn)高層次人才420名、外國(guó)智力項(xiàng)目10個(gè)，新增高技能人才1000名，領(lǐng)軍人才項(xiàng)目正式落戶9項(xiàng)，新增1家國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、1家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。
會(huì)議提出，今年溧陽(yáng)市將圍繞加強(qiáng)加快人才引進(jìn)培育、助力助推城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升提優(yōu)社會(huì)保障能力、共建共享和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化深化人事工資改革以及勤政廉政等六個(gè)方面，把人才優(yōu)先作為工作主線，實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
市領(lǐng)導(dǎo)張艷、曹俊、羅志強(qiáng)出席會(huì)議。
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