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9月22日，常州市成立兩級勞動人事爭議法律援助工作站，助推勞動爭議糾紛矛盾化解。
近年來，常州市勞動爭議仲裁案件大幅增長，案件類型由簡單變得復雜多樣，涉及范圍廣。由于部分外來農(nóng)民工、困難職工缺乏專業(yè)法律知識和訴訟技巧等，導致自己的合法權(quán)益未能得到很好維護，有部分維權(quán)未果的勞動者采取過激方式表達訴求，對社會治安和社會穩(wěn)定造成隱患。為此，常州市司法局與人社局開展調(diào)研，探索試行前移法律援助工作，積極推進勞動人事爭議法律援助工作站實體化運作，并制定配套了法律援助協(xié)同配合、定時咨詢、全程參與等機制，由兩級勞動人事仲裁部門、法律援助中心派員現(xiàn)場辦公，開展法律援助。
勞動人事爭議法律援助工作站建立了咨詢接待、案件指派、跟蹤回訪等一整套規(guī)章制度，并設(shè)立固定的法律服務(wù)窗口，將維權(quán)事項、援助條件、收案范圍、服務(wù)熱線、申請法律援助的流程等規(guī)范上墻公示，方便勞動者尋求法律服務(wù)。同時由志愿律師提供“一站式”法律援助服務(wù)駐點值班，現(xiàn)場為困難職工提供法律咨詢和幫助，并為符合申請法律援助條件的困難職工開設(shè)綠色通道，簡化受理流程。援助工作站創(chuàng)新服務(wù)模式，完善勞動仲裁與法律援助聯(lián)動工作機制，進一步協(xié)調(diào)好群眾、法律服務(wù)工作者與企業(yè)、勞動仲裁部門、仲裁員的關(guān)系。
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