一级做受毛片免费大片一级做,欧美性爱免费网站,日韩www,亚洲av网址

    <var id="0u5j5"><td id="0u5j5"></td></var>
    <u id="0u5j5"></u> <table id="0u5j5"><p id="0u5j5"></p></table>

    1. <u id="0u5j5"><small id="0u5j5"></small></u><video id="0u5j5"><mark id="0u5j5"></mark></video>

        您當(dāng)前的位置:首頁(yè) >> 新聞中心 >> 區(qū)縣信息 >> 正文

        金壇區(qū):服務(wù)賦能,打造優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“人社模式”

        發(fā)布日期:2021-05-06  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

        今年以來(lái),金壇區(qū)人社系統(tǒng)充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新工作機(jī)制,持續(xù)健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才集聚、公共服務(wù)、勞動(dòng)保障等服務(wù)體系,不斷提高服務(wù)效能,著力打造營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)的“人社模式”。

        堅(jiān)持穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)并重,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是深入推進(jìn)援企穩(wěn)崗。持續(xù)發(fā)揮好社保減負(fù)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等各項(xiàng)紓困政策,延續(xù)實(shí)施對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率,落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策。二是著力破解企業(yè)“招工難”。組織全區(qū)36家重點(diǎn)企業(yè)赴河南濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣、范縣,陜西漢中、安康等地開展勞務(wù)協(xié)作,累計(jì)招引1000余人。發(fā)動(dòng)全區(qū)121家人力資源機(jī)構(gòu)、區(qū)外11家人力資源機(jī)構(gòu)為企業(yè)招工。三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)力度。依托人力資源市場(chǎng),舉辦線上線下招聘會(huì),搭建供需對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)重點(diǎn)人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前,舉辦各類人力資源招聘會(huì)21場(chǎng),提供就業(yè)崗位2.4萬(wàn)余人。

        堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來(lái)并行,優(yōu)化引才育才環(huán)境。一是主動(dòng)“走出去”。啟動(dòng)“名校優(yōu)才計(jì)劃”,組團(tuán)赴東北哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)等4所高校開展校園招聘。組織36家重點(diǎn)企業(yè)赴安徽理工大學(xué)、安徽大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等5所大學(xué)開展2021年“金沙樂(lè)業(yè)·春季引才”巡回校園招聘活動(dòng)。二是大力“引進(jìn)來(lái)”。加強(qiáng)與常州市技師學(xué)院、常州市機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等10所院校對(duì)接合作,全力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批急需的各類技能人才。三是拓展培訓(xùn)渠道。加快推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,新增技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)1家。發(fā)揮民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,開展社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)700多人次。

        堅(jiān)持強(qiáng)監(jiān)管、重調(diào)解并舉,優(yōu)化勞動(dòng)保障環(huán)境。一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工管理、工作時(shí)間、裁員規(guī)定等監(jiān)督指導(dǎo),推動(dòng)集體協(xié)商和集體合同制度落實(shí)。二是強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法。扎實(shí)推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式,集中力量開展書面審查工作,做好各類企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。三是提高仲裁調(diào)解效能。利用省市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),采用“云仲裁”等手段,高效處置勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。

        堅(jiān)持減流程、提效能并進(jìn),優(yōu)化公共服務(wù)環(huán)境。一是加速推進(jìn)“網(wǎng)上通辦”。推進(jìn)“網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦”,編印下發(fā)“不見面辦理”操作指南,提供79項(xiàng)網(wǎng)上辦理服務(wù)事項(xiàng)。二是開展人社快辦行動(dòng)。從優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事材料入手,對(duì)38個(gè)高頻服務(wù)事項(xiàng)在法定時(shí)限基礎(chǔ)上提速28.5%,即時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。三是提升服務(wù)質(zhì)效。深入開展人社系統(tǒng)作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng),強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。扎實(shí)開展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),強(qiáng)素質(zhì)、提能力。

        掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)

         
        【返回頂部】【打印此頁(yè)】【關(guān)閉窗口】