今年以來(lái)，溧陽(yáng)市始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，圍繞穩(wěn)就業(yè)、保重點(diǎn)、兜底線夯實(shí)就業(yè)基本盤(pán)，2022年一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬(wàn)人。
聚焦“援企穩(wěn)崗”，加快返崗速度。春節(jié)后，溧陽(yáng)市深入企業(yè)開(kāi)展用工緊缺情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，通過(guò)政府搭臺(tái)形式，大力拓展勞務(wù)基地，加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，攜近30家重點(diǎn)企業(yè)分別赴安徽靈璧、貴州畢節(jié)、河南平頂山、云南祿勸等地，新建勞務(wù)基地5個(gè)，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接會(huì)14場(chǎng)，帶領(lǐng)企業(yè)赴外省舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)。根據(jù)當(dāng)?shù)赜修D(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力意愿這一契機(jī)，溧陽(yáng)市又開(kāi)通務(wù)工“綠色通道”，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專(zhuān)車(chē)，幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過(guò)跨區(qū)域勞務(wù)合作，有組織地整體輸入，解決外省勞務(wù)基地就業(yè)難題，截至目前，全市各大企業(yè)基本不缺工。
聚焦“助企滿(mǎn)崗”，提升就業(yè)溫度。在充分考慮疫情防控的形勢(shì)下，創(chuàng)新開(kāi)辟線上招聘新模式，通過(guò)國(guó)內(nèi)知名招聘平臺(tái)和溧陽(yáng)就業(yè)官方抖音號(hào)，舉辦二十余場(chǎng)50余家名企直播招聘，其中探企專(zhuān)場(chǎng)招聘2 場(chǎng)，共提供5000余崗位，累計(jì)觀看人次達(dá)30萬(wàn)人，收到簡(jiǎn)歷3000余封。通過(guò)抖音、微信公眾號(hào)、微信群等新媒體全方位介紹缺工企業(yè)地理位置、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、崗位需求、員工交通補(bǔ)助等情況，讓求職者對(duì)心儀企業(yè)、心儀崗位更了解。
聚焦“全民有崗”，加大服務(wù)力度。溧陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，攜業(yè)務(wù)骨干赴各大企業(yè)走訪慰問(wèn)，已走訪慰問(wèn)企業(yè)36家，解答企業(yè)和員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題43個(gè)。開(kāi)展百名人社專(zhuān)員大服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，服務(wù)全市重點(diǎn)企業(yè)，從人才、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，線上線下同步“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”調(diào)查、指導(dǎo)。一季度，對(duì)全市2646名就業(yè)困難群眾發(fā)放一次性補(bǔ)貼合計(jì)52.92萬(wàn)元，完成富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資格審核234人，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3194.3萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1728人。
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