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近日，為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為溧陽經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐，溧陽市緊緊圍繞“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”，用好“加減乘除”口訣，采取了一系列有針對性的綜合措施，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了春風(fēng)細(xì)雨般的服務(wù)。
加強“云上招聘”，人社服務(wù)24小時“不打烊”
溧陽市創(chuàng)新開辟線上招聘新模式，強化“云摸排”，通過就業(yè)登記系統(tǒng)、社保大數(shù)據(jù)庫，繪制數(shù)據(jù)圖譜，精準(zhǔn)分析勞務(wù)基地務(wù)工人員返溧情況，會同市相關(guān)部門發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷，重點對規(guī)上企業(yè)、國有企業(yè)、重點項目工程等用工需求全面調(diào)查，為精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工夯實基礎(chǔ)。強化“云招聘”，通過國內(nèi)知名招聘平臺和溧陽就業(yè)官方抖音號，舉辦8場36家名企直播招聘，提供5000余崗位，累計觀看人次超16.8萬人，收到簡歷2126封。強化“云推介”，通過抖音、微信公眾號、微信群等新媒體全方位介紹缺工企業(yè)地理位置、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、崗位需求、員工交通補助等情況，讓求職者對心儀企業(yè)、心儀崗位更了解。
減少供需距離，實現(xiàn)“家門”直達(dá)“廠門”
溧陽市借復(fù)工專列之勢，主動對接各勞務(wù)基地，充分整合專列資源，對返溧務(wù)工人員乘坐專列進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理規(guī)劃。截至目前，赤峰勞務(wù)基地已來溧就業(yè)1000余人，并陸續(xù)安排至上上電纜，國強鍍鋅等各大規(guī)模企業(yè)接受培訓(xùn)后上崗。積極指導(dǎo)本地企業(yè)提前準(zhǔn)備口罩、消毒液、返崗返工防疫指導(dǎo)手冊等防疫物資，確保返崗即可復(fù)工。
乘勝追擊，政校企合作發(fā)展搭上“快班車”
為進(jìn)一步推進(jìn)政校企合作，為全市輸送各類技術(shù)技能人才，溧陽市與重慶大學(xué)、成都大學(xué)、電子科技大學(xué)等12家高等院校合作，推送3546個崗位供學(xué)生挑選；鞏固和深化與常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，在溧陽高新區(qū)大力建設(shè)實訓(xùn)基地，全力推動人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，靠孵化企業(yè)、吸引人才，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及新興產(chǎn)業(yè)集聚提供人力資源支撐。
除后顧之憂，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動“兜好家底”
溧陽市積極挖掘本地資源“就近招工”，組織開展富余勞動力調(diào)查，實施“崗位進(jìn)家門”活動，通過線上發(fā)布與傳統(tǒng)手段相結(jié)合，確保招聘信息覆蓋到鎮(zhèn)、村、戶。明確108名人社專員走村入戶全面排查本地空閑勞動力的務(wù)工需求以及年齡、技能、意向崗位、期望待遇等一手信息351條，建立閑置勞動力就業(yè)需求信息庫。通過全市企業(yè)“用工監(jiān)測”大數(shù)據(jù)比對，對閑置勞動力實行統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)匹配、定向輸送，截至目前已有132名富裕勞動力達(dá)成就業(yè)意向。掃一掃在手機打開當(dāng)前頁  |
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