鐘樓區(qū)：堅(jiān)持關(guān)愛激勵(lì) 育強(qiáng)社區(qū)治理“新隊(duì)伍”

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發(fā)布日期：2022-05-23 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　近年來，鐘樓區(qū)不斷健全社區(qū)干部關(guān)心激勵(lì)機(jī)制，育強(qiáng)社區(qū)治理“新隊(duì)伍”，全面提升社區(qū)治理服務(wù)水平。
　　一是選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。強(qiáng)化黨組織對(duì)社區(qū)治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，推行村（社區(qū)）“兩委”班子成員交叉任職，村（社區(qū)）書記、主任“一肩挑”比例達(dá)97%。全面落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”成員資格聯(lián)審機(jī)制，實(shí)現(xiàn)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全覆蓋。
　　二是激勵(lì)厚愛“最基層”。推行“三崗十八級(jí)”社工薪酬管理體系，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊(duì)伍。舉辦村（社區(qū)）服務(wù)品牌展示、“最美社工”評(píng)選等活動(dòng)，出臺(tái)激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線社區(qū)工作者“八項(xiàng)措施”，激發(fā)社區(qū)工作者精氣神。
　　三是量身打造“主力軍”。組織開展新任村（社區(qū)）“兩委”班子全員培訓(xùn)，籌建許巧珍社區(qū)干部培訓(xùn)基地，實(shí)施社區(qū)工作者培養(yǎng)“青藍(lán)”工程，社區(qū)工作者持證率達(dá)83%以上，居全省前列。加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，全區(qū)現(xiàn)有省社會(huì)工作領(lǐng)軍人才3人，市突出貢獻(xiàn)人才5人，社會(huì)工作人才數(shù)量全市領(lǐng)先。

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