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日前，國管局會同國家發(fā)改委編制發(fā)布《“十四五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作規(guī)劃》?！兑?guī)劃》設(shè)置19個量化指標，包括以能源資源消費強度指標和碳排放強度指標為主的8個約束性指標，以及依據(jù)中央和國家有關(guān)部門關(guān)于節(jié)能減排工作的具體要求，按照分級分類的原則提出的11個預(yù)期性指標?！兑?guī)劃》明確，以2020年能源、水資源消費以及二氧化碳排放為基數(shù)，2025年公共機構(gòu)單位建筑面積能耗下降5%、人均綜合能耗下降6%，人均用水量下降6%，單位建筑面積二氧化碳排放下降7%。
《規(guī)劃》提出，圍繞綠色低碳發(fā)展目標，實施低碳引領(lǐng)行動、綠色化改造行動、可再生能源替代行動、節(jié)水護水行動、生活垃圾分類行動、反食品浪費行動、綠色辦公行動、綠色低碳生活方式倡導(dǎo)行動、示范創(chuàng)建行動和數(shù)字賦能行動等，開展10項綠色低碳轉(zhuǎn)型行動。強化制度標準體系、目標管理體系、能力提升體系等支撐體系建設(shè)，不斷完善協(xié)同推進機制、資金保障機制、監(jiān)督考核機制等實施保障機制，確保工作推進有力、措施落實有效。
為實現(xiàn)“十四五”公共機構(gòu)節(jié)能工作開好局、起好步，確保有關(guān)目標任務(wù)最終順利完成，今年以來，市機關(guān)事務(wù)管理局著重抓好以下五個方面工作。
一是加強信息化應(yīng)用。深化全市公共機構(gòu)“能耗感知一張網(wǎng)”建設(shè)，將公共機構(gòu)用水、用氣數(shù)據(jù)納入“一張網(wǎng)”管理，進一步夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，深化“一張網(wǎng)”場景設(shè)計及理論研討，建立“一張網(wǎng)”使用管理制度，健全“一張網(wǎng)”全域管理機制。
二是推進精準化監(jiān)測。構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能考核指標體系，深化能耗定額管理，構(gòu)建能耗數(shù)據(jù)發(fā)布和預(yù)警機制，實現(xiàn)能耗監(jiān)測數(shù)據(jù)有效轉(zhuǎn)化為“碳計量”數(shù)據(jù)，助力公共機構(gòu)實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”有關(guān)目標任務(wù)。
三是構(gòu)建市場化機制。發(fā)揮市行政中心示范引領(lǐng)作用，推進能源托管項目落地實施。創(chuàng)新小型公共機構(gòu)合同能源管理模式，采用集中施工，聯(lián)動管理等方式方法，年內(nèi)促成1-2個行業(yè)推行集成式合同能源管理改造。
四是實施一體化管理。調(diào)研市行政中心周邊大型合署辦公公共機構(gòu)高配電運行情況，完成與蘇文電能有關(guān)價格磋商工作，打造區(qū)域一體化用能保障管理新模式。
五是提升專業(yè)化水平。深化公共機構(gòu)節(jié)能專家?guī)旖ㄔO(shè)，利用常州大學(xué)機關(guān)事務(wù)研究院平臺優(yōu)勢，推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，開展“能耗感知一張網(wǎng)”課題研究，組織專題研討、節(jié)能培訓(xùn)、新產(chǎn)品新技術(shù)推介等多種活動，加大節(jié)能人才培養(yǎng)力度。
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