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2023年，溧陽市聚焦主責主業(yè)，服務(wù)發(fā)展大局，持續(xù)深化工會改革和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，各項重點工作取得了明顯成效，為建設(shè)蘇南綠色崛起品質(zhì)城市貢獻了工會力量。
堅持守正創(chuàng)新，“紅五月”主題活動結(jié)碩果。2023年4-5月，溧陽市總工會圍繞中心大局，創(chuàng)造性開展“紅五月”系列活動，切切實實團結(jié)引領(lǐng)、服務(wù)職工，廣大職工在溧陽市品質(zhì)城市建設(shè)中擔當作為的熱情進一步激發(fā)。溧陽工會“紅五月”系列活動，被人民日報、中央電視臺、工人日報、學習強國等國家級、省級媒體多次報道，溧陽工會工作的影響力得到進一步增強。
服務(wù)中心大局，組織職工建功立業(yè)出實績。持續(xù)推進產(chǎn)改，建強工人隊伍，大力弘揚奮斗精神，積極組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)。2023年，全市產(chǎn)改試點企業(yè)達136家，建立高技能人才培養(yǎng)基地8家，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1225人，職業(yè)技能等級（職業(yè)資格）認定取證5700人。組建產(chǎn)教融合聯(lián)盟，10家企業(yè)被納入省級產(chǎn)教融合型試點企業(yè)建設(shè)培育庫，舉辦職工職業(yè)技能比賽6場，組織開展重點工程項目創(chuàng)優(yōu)立功競賽，“五小”“三個十大”活動，廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷激發(fā)。深入基層做好各類勞模先進推薦評選表彰，建設(shè)“五一”廣場，開設(shè)“勞模報時”“每周一歌”等欄目，舉辦“天目湖畔勞動之歌”勞模故事會，勞模精神勞動精神工匠精神廣泛弘揚。
突出以民為本，辦好服務(wù)職工實事惠民生。積極推動服務(wù)職工民生實事各項目標任務(wù)圓滿完成。開展“春風送崗”、直播帶崗、“關(guān)愛·圓夢”活動，提供招聘崗位3000余個。開展夏季安康“三送”活動，服務(wù)職工5000余人。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，為環(huán)衛(wèi)工人等10類特殊崗位職工贈送意外傷害保障5000余份。實施常態(tài)化困難幫扶，為26名在檔困難職工發(fā)放生活救助金8.29萬元，組織3778名職工參加大病互助保障活動。組織3006名職工進行身體健康檢查，685名職工開展療休養(yǎng)活動。新建提升改造戶外勞動者驛站5家，建設(shè)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）職工活動（服務(wù)）中心9家，村（社區(qū)）職工活動（服務(wù)）中心10家，區(qū)域性職工活動（服務(wù)）中心1家，建設(shè)暑期職工子女愛心托管班5家，愛心母嬰室2家，女職工康乃馨服務(wù)站8家，職工活動服務(wù)陣地不斷豐富。
融入社會治理，強化職工權(quán)益維護促和諧。持續(xù)推進基層職工法律援助服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)建立常州示范法律援助站3家。開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動等普法宣傳活動24場次，活動微視頻入選全國總工會活動展播。舉辦工會勞動保護監(jiān)督檢查員上崗培訓(xùn)班，150余名工會干部參加培訓(xùn)并取得了工會勞動法律監(jiān)督員證。開展企業(yè)勞動用工監(jiān)督評估專項服務(wù)行動，服務(wù)企業(yè)70家。維護勞動領(lǐng)域政治安全，成立維護勞動領(lǐng)域政治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全市近120名勞動領(lǐng)域政治安全信息員參加維護勞動領(lǐng)域政治安全工作培訓(xùn)。開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動，指導(dǎo)9家企業(yè)簽訂職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同。
錨定“五強”“五好”，深化工會改革建設(shè)增活力。先后出臺一系列方案，設(shè)立改革創(chuàng)新“先行區(qū)”，推動縣級工會實現(xiàn)“五強”，鎮(zhèn)（區(qū)、街道）實現(xiàn)“五好”。抓實“三新”經(jīng)濟組織建會和平臺就業(yè)、靈活就業(yè)人員入會，推動社會公益組織建會入會，建會入會實現(xiàn)新的增長。2023年，全市新增基層工會組織134個，新入會會員數(shù)20595人。選優(yōu)配強各級工會干部，落實兼掛職制度，建強社會化工會工作者隊伍，推進職工之家建設(shè)，推動職工活動（服務(wù)）中心建設(shè)，大力開展職工代表大會規(guī)范化建設(shè)推進活動，推進落實民主管理制度，基層基礎(chǔ)更加扎實。
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