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為健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系，常州市財政局積極貫徹落實上級部署要求，以加碼資金供給、加力分類服務(wù)、加快重點突破組合發(fā)力，圓滿完成職業(yè)技能提升三年行動，推動地方就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)質(zhì)量顯著優(yōu)化。
（一）加碼資金供給增強保障力。統(tǒng)籌6億元專項資金支持職業(yè)技能提升行動，構(gòu)建“政府引導(dǎo)、有效供給、企業(yè)參與、職工受益”的系統(tǒng)性技能提升行動格局，建成“線上+線下”協(xié)同培訓(xùn)機制，有力提升培訓(xùn)資源供給，2019-2021年常州市累計開展各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)90余萬人次，支持建設(shè)省級校企聯(lián)合實訓(xùn)中心12家、市公共實訓(xùn)基地82家，“職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)云平臺”上線職業(yè)技能培訓(xùn)課程112門。
（二）加力分類服務(wù)增強硬實力。培訓(xùn)擴面，行業(yè)職業(yè)（工種）納入職業(yè)培訓(xùn)補貼目錄，職業(yè)院校學(xué)生培訓(xùn)獲取非本專業(yè)技能證書納入補貼范圍，職業(yè)技能培訓(xùn)補貼比例一律提高至100%，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師補貼標準全部提高，三年補貼職工16.6萬余人，全市每萬名勞動者中高技能人才數(shù)連續(xù)七年居全省第一。以工代訓(xùn)，重點支持全市十大產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模以上企業(yè)提升人才隊伍專業(yè)技能，累計發(fā)放補貼4.27億元、惠及企業(yè)4.9萬戶。產(chǎn)教融合，聯(lián)合骨干企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)開展企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)，積極拓展新經(jīng)濟新職業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，三年共新開班197班、學(xué)徒9800余人。
（三）加快重點突破增強發(fā)展力。圍繞重點對象，針對大學(xué)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，其中三年間全市各級人才和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)47.56萬人次，截至2021年底累計發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔保貸16.85億元，其中2021年發(fā)放貸款9.83億元、同比增長78.2%，且財政對重點群體據(jù)實貼息。聚焦重點行業(yè)，開展安全領(lǐng)域技能提升專項行動，累計覆蓋在崗職工3.3萬余人、發(fā)放補貼近千萬元。
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