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7月10日，市委書記、市委全面深化改革委員會主任陳金虎主持召開市委全面深化改革委員會第二十三次會議，討論研究相關(guān)文件，聽取重點改革工作匯報。市委深改委副主任盛蕾、李林，市委深改委委員出席會議。
會議討論研究《常州市深化科技體制改革三年攻堅實施方案》，強調(diào)要提高站位、強化統(tǒng)籌，加快破除深層次體制機制障礙，全力打造長三角創(chuàng)新中軸和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心。要強化核心技術(shù)攻關(guān)，聚焦重大戰(zhàn)略需求和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動原創(chuàng)成果不斷涌現(xiàn)、科技成果有效轉(zhuǎn)化。要加快創(chuàng)新平臺建設，優(yōu)化創(chuàng)新資源布局和協(xié)同聯(lián)動，加快建設“一核、一園、一室、三中心”等重大創(chuàng)新平臺。要優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，創(chuàng)新科技人才引培、流動、評價和服務機制，營造激勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好生態(tài)，不斷激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
會議聽取深化構(gòu)建人才生態(tài)長效機制推進情況匯報，強調(diào)要高度重視人才工作的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性意義，持續(xù)發(fā)力、系統(tǒng)推進，全力打造全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市。要構(gòu)筑人才“蓄水池”，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，讓人才引得進、留得下、發(fā)展得好。要做好改革“加減法”，不斷完善人才管理制度，持續(xù)優(yōu)化科技評價和獎勵機制，努力把體制機制障礙“減”下去、把人才發(fā)展活力“加”上來。要打造發(fā)展“強磁場”，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，尊重人才成長規(guī)律，加快建設人才公寓，健全完善最有利的政策扶持、最便捷的融資渠道、最有效的知識產(chǎn)權(quán)保護。
會議聽取打造全國營商環(huán)境最優(yōu)城市推進情況匯報，強調(diào)要更大力度、久久為功、持續(xù)攻堅，全力打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。要堅持系統(tǒng)集成，堅持“五個環(huán)境”一體推進，更好激發(fā)市場主體活力。要樹立用戶思維，建立健全黨委政府與民企、外企的常態(tài)化溝通交流機制，強化政策舉措精準度、知曉率、直達性。要聚焦企業(yè)全生命周期的難點痛點堵點，大力提升政務服務“一網(wǎng)通辦”水平，持續(xù)擦亮“暢通辦”品牌，不斷增加經(jīng)營主體獲得感。
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