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12月23日，鐘樓區(qū)委召開干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議，區(qū)委書記徐偉南代表區(qū)委常委會報告了2012年度干部選拔任用工作。
徐偉南指出，今年以來，區(qū)委常委會堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，依托領導班子換屆的有利契機，認真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，不斷深化干部人事制度改革，切實提高選人用人公信度，努力為推進鐘樓科學發(fā)展打造政治堅定、素質過硬、作風優(yōu)良的領導班子和干部隊伍。一是堅持正確導向，嚴格了選人用人標準；二是堅持突出重點，圓滿完成了換屆任務；三是堅持執(zhí)行《條例》，規(guī)范了干部選任程序；四是堅持深化改革，激發(fā)了干部隊伍活力；五是堅持嚴厲約束，匡正了選人用人風氣。通過努力，全區(qū)各級領導班子建設進一步加強，干部隊伍結構進一步優(yōu)化，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步迸發(fā)，創(chuàng)先爭優(yōu)、團結和諧的干事氛圍進一步濃厚。
徐偉南強調，下一步，區(qū)委將以十八大精神為指導，認真研究解決干部選任工作中存在的突出問題，緊緊圍繞區(qū)委九屆五次全體（擴大）會議提出的發(fā)展目標，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，切實提高選人用人公信度和群眾滿意度。
會上，與會人員對鐘樓區(qū)2012年度干部選拔任用工作進行了民主評議，并對2012年度新提拔的黨政主要領導干部進行了民主測評。
鐘樓區(qū)委委員、候補委員，區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員，區(qū)紀委領導班子成員，區(qū)法院、檢察院主要負責人，區(qū)各部委辦局、人大各工委、政協(xié)專委辦和各人民團體主要負責人，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會、各街道黨工委、辦事處、人大工委、政協(xié)工委主要負責人參加會議。
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